Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Emotional Capitalists: The New Leaders



Год выпуска: 2008
Автор: Martyn Newman
Издательство: Wiley
Страниц: 216
ISBN: 978-0-470-69421-3
Описание
Building your emotional capital might be your best investment ever. This book shows you how to build emotional capital in your organisation and turn emotional intelligence in to value. We have long been aware that to be successful in our professional and personal lives we need emotional intelligence. In this book, Martyn Newman shows us how to get it and use it to achieve extraordinary results. Based on ground breaking psychological research with some of the world's most successful young business leaders, Newman identifies the seven dynamic emotions that set these leaders apart, uncovers the psychological building blocks that drive outstanding performance and provides the clearest blue print yet for systematically building your EQ and leadership skills.


Похожие книги

  1. Financial Correspondents of the New York Times. The New Rules of Personal Investing: The Experts' Guide to Prospering in a Changing Economy. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Edmund M. Burke, The New Expectations for Today's Corporation. Corporate Community Relations: The Principle of the Neighbor of Choice. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Editors of the New Strategist. The American Marketplace: Demographics And Spending Patterns (American Marketplace). – М.: , 2005. – 0 с.
  4. Michael Watkins. Shaping the Game: The New Leader's Guide to Effective Negotiating. – М.: , 2006. – 196 с.
  5. Martyn Newman. Emotional Capitalists: The New Leaders. – М.: Wiley, 2008. – 216 с.
  6. George B. Bradt, Jayme A. Check, Jorge E. Pedraza. The New Leader's 100-Day Action Plan. – М.: John Wiley and Sons, Ltd, 2009. – 296 с.
  7. The New York Public Library. The New York Public Library Amazing World Geography. – М.: , 2002. – 176 с.
  8. George B. Bradt. The New Leader’s 100–Day Action Plan. – М.: , 2006. – 240 с.
  9. Ann M. Morrison. The New Leaders. – М.: , 1996. – 352 с.
  10. The New York Public Library. The New York Public Library Amazing Native American History. – М.: , 1999. – 176 с.
  11. The New York Public Library. The New York Public Library Amazing Hispanic American History. – М.: , 1998. – 192 с.
  12. The New York Public Library. The New York Public Library Amazing Explorers. – М.: , 2001. – 176 с.
  13. The New York Public Library. The New York Public Library Amazing Scientists. – М.: , 2002. – 176 с.
  14. Schomburg Center for Research in Black Culture, The New York Public Library. The Black New Yorkers. – М.: , 1999. – 480 с.
  15. The New York Public Library. The New York Public Library Business Desk Reference. – М.: , 1997. – 512 с.
  16. Ethel Rompilla and The New York School of Interior Design. Color for Interior Design. – М.: , 2005. – 224 с.
  17. George B. Bradt, Jayme A. Check, Jorge E. Pedraza. The New Leader's 100-Day Action Plan: How to Take Charge, Build Your Team, and Get Immediate Results. – М.: John Wiley and Sons, Ltd, 2015. – 322 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Лингвистика
Лингвистика
Диплом
69 стр.
Последствия операции НАТО
Политология
Диплом
80 стр.
Проект мероприятий по повышению конкурентоспособности
Экономика предприятия
Диплом
157 стр.
Проект мероприятий по повышению конкурентоспособности ЗАО ***
Экономика предприятия
Диплом
143 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ирина
Я уже говорила Вам спасибо за курсовую, которую Вы сопровождали. Вчера я узнала оценку - 21 балл, при максимуме - 25. Это пять! Я думаю, Вам приятно будет узнать это. Еще раз огромное Вам спасибо. И надеюсь, что Вы мне согласитесь еще раз помочь, если в этом возникнет необходимость