Wenn Unternehmen fusionieren, erfolgt zunachst eine Prufung, ob sie zueinander passen. Die Prufkriterien der Pre-Merger-Analyse sind in der Regel ausschlie?lich okonomischer Herkunft. Psychologische Aspekte werden haufig vollstandig au?er Acht gelassen. Studien lassen die Vermutung zu, dass der Unternehmenszusammenschluss in vielen Fallen aufgrund der fehlenden Beachtung psychologischer Aspekte nur mit ma?ig gro?em Erfolg gelingt. Die ungeheure Zahl gescheiterter Fusionen bringt fur die Beteiligten gro?en personlichen Schaden sowie auch volkswirtschaftlichen Gesamtschaden mit sich. In dieser Arbeit wird zum einen zusammengetragen, welche psychologischen Aspekte einen Einfluss auf Erfolg oder Misserfolg einer Fusion haben. Zum anderen wird das auf Grundlage dieser Erkenntnisse entwickelte Instrument vorgestellt, das dabei hilft die Fusionspartnerwahl zu optimieren oder psychologische Problemfelder bei bereits beschlossenen Fusionen fruh zu erkennen. Das vorliegende Fachbuch fur den...
Уважаемая Юлия, здравствуйте, Огромное Вам спасибо за блестяще подготовленные и оформленные доклады и презентации! Вы настоящий профессионал! Читаете без слов мысли и студента, и, самое удивительное, преподавателя (который в данном случае сам плохо знает, что хочет, и постоянно придумывает новые требования и условия Очень здорово сделано и очень интересно. Ещё раз огромное спасибо, в том числе и за срочность!