Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Leading Organization Design



Год выпуска: 2010
Автор: Gregory Kesler
Издательство:
Страниц: 272
ISBN: 9780470589595
Описание
Business leaders recognize the need to continually align their organizations to changes in the marketplace and are seeking guidance from both internal and external practitioners.


Похожие книги

  1. Lyn Scott. From Passion to Execution: How to Start and Grow an Effective Nonprofit Organization. – М.: , 2012. – 316 с.
  2. Jay Galbraith, Diane Downey, Amy Kates. Designing Dynamic Organizations: A Hands-On Guide for Leaders at All Levels. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Gareth Morgan. Images of Organization: The Executive Edition. – М.: Berrett-Koehler Publishers, 0. – 350 с.
  4. Hung-Po Chao, Hillard G. Huntington. Designing Competitive Electricity Markets (International Series in Operations Research & Management Science, 13). – М.: , 0. – 0 с.
  5. James D. Ludema, Diana Whitney, Bernard J. Mohr, Thomas J. Griffin. The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Michael Goold, Andrew Campbell. Designing Effective Organizations: How to Create Structured Networks. – М.: Jossey-Bass, 2002. – 368 с.
  7. Susan Albers Mohrman, Allan M. Mohrman. Designing and Leading Team-Based Organizations, A Workbook for Organizational Self-Design (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Reinventing the Workplace. – М.: , 0. – 0 с.
  9. Susan Albers Mohrman, Allan M. Mohrman. Designing and Leading Team-Based Organizations, A Leader's/Facilitator's Guide (TM) (The Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  10. Michael Fullan. Leading in a Culture of Change Personal Action Guide and Workbook. – М.: , 0. – 0 с.
  11. Donald G. Reinertsen. Managing the Design Factory: The Product Developer's Toolkit. – М.: , 0. – 0 с.
  12. Subir Chowdhury. Design for Six Sigma. – М.: , 2003. – 0 с.
  13. The IAF Handbook of Group Facilitation : Best Practices from the Leading Organization in Facilitation (J-B International Association of Facilitators). – М.: , 2005. – 0 с.
  14. Subir Chowdhury. Design for Six Sigma: The Revolutionary Process for Achieving Extraordinary Profits. – М.: , 2005. – 208 с.
  15. Caroline Tatham, Wynn Armstrong, Jemi Armstrong. Fashion Design Drawing Course. – М.: Barron's Educational Series, 2011. – 160 с.
  16. Gregory Kesler. Leading Organization Design. – М.: , 2010. – 272 с.
  17. Candice Shoemaker. Interaction by Design. – М.: , 2002. – 352 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Концентрация производства и определение оптимальных размеров
Экономика предприятия
Курсовая работа
25 стр.
Переход от концентрации к развитию малых и средних предприятий
Экономика предприятия
Курсовая работа
21 стр.
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Эффект от увеличения масштабов производства (специализация и комбинирование производства в различных отраслях экономики России и других стран)
Экономика
Курсовая работа
31 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Эллада
Здравствуйте, Лилия Олеговна, огромное ВАМ человеческое спасибо от всей души, ВЫ мне очень помогли, спасибо!!!:)) Я буду к ВАМ частенько обращаться, если вы конечно не против!!! Я пока еще не знаю вопросы, пока не раздали, предметы: макроэкономика, прикладная математика, отечественная история, информатика!!!:)) СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!:))