Год выпуска: 1989 Автор: Alan L. Wilkins Издательство: Страниц: 228 ISBN: 9781555421335
Описание
Alan Wilkins explains how an organization with strong character can more successfully adapt to change, develop new skills, and ensure a successful future without sacrificing established values or strengths. He offers step–by–step instructions on how to determine the readiness of an organization to change––and how to identify directions and strategies most likely to succeed. And he reveals the signs that indicate the erosion of corporate character and suggests specific management practices to overcome such problems.
Юлия, добрый вечер! Я сдала диплом после вашего сопровождения на 5. Спасибо Вам! Конечно все выводы и заключения наши были исправленны! Однако, хочу сказать, что мы двоем защищались у этого научного руководителя и все было достойно! Я не верила, что в МГУ серьезные требования!!! Ан нет!!! Всего Вам доброго! Все-равно спасибо!!!