Год выпуска: 2009 Автор: Jason Ryan Dorsey Издательство: Страниц: 240 ISBN: 9780470505564
Описание
Praise for Y–Size Your Business "Jason?s insights into the Gen Y employee are both original and eye–opening. His engaging and timely book will help employers from every industry better understand their Gen Y employees and, more importantly, make a powerful connection with them that can reap huge rewards for all." —Kathleen Taylor, President and Chief Operating Officer, Four Seasons Hotels and Resorts "Jason brings a valuable new perspective to the Gen Y employment conversation. He shows you how to make the most of his generation?s strengths while building on the talents of employees of all ages." —Dan Beem, President, Cold Stone Creamery & International "Jason Ryan Dorsey is able to build the bridge of understanding between generations. He gets us. He gets them. And in Y–Size Your Business, he gives us the tools to translate, adapt, and embrace the fastest growing generation in the workplace." —Betsy McLaughlin, CEO, Hot Topic "Y–Size Your Business...
Спасибо Вам большое за работу по Исследованию систем управления. Я получила ее уже давно, но, к сожалению, возможность написать Вам письмо у меня появилась только сегодня. Работа действительно очень хорошая, даже отличная. Хотя, я думаю, Вам мои комплименты особенно ни к чему, Вы и так прекрасно знаете, что пишете замечательно. :) Работа действительно оказалась немножко больше, скажем откровенно в 3 раза больше. :) Мне, во-первых, становится как-то неловко из-за цены, ведь оплата вроде за страницы, хотя я и понимаю, что для Вас это не имеет особого значения, но все же. Во-вторых, мне очень жалко будет резать ее, буду делать это скрипя сердцем. Хотя на самом деле, я смогу еще не раз использовать куски данной работы и для других предметов, так как данная тема изучается у нас достаточно подробно. Так что спасибо Вам огромное, еще раз, за эту работу, за то, что Вы взялись ее писать. Я думаю, если в скором времени у меня опять начнутся проблемы со временем, я с удовольствием опять обращусь к Вам, точнее в Вашу организацию с новым заказом, но уже не буду претендовать на Ваше время. :)