Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Measuring and Analyzing Behavior in Organizations



Год выпуска: 2001
Издательство:
Страниц: 624
ISBN: 9780787953010
Описание
Measuring and Analyzing Behavior in Organizations


Похожие книги

  1. Fritz Drasgow, Neil Schmitt. Measuring & Analyzing Behavior in Organizations: Advances in Measurement & Data Analysis. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Measuring and Analyzing Behavior in Organizations. – М.: , 2001. – 624 с.
  3. Deepa Ghosh. Organizational Climate and Role Stress. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 100 с.
  4. Naser Valaei,Nor Shahriza Abdul Karim and Kamarulzaman Ab. Aziz. Infrastructure and Process Capabilities in a KM Strategy. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 188 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Технологии связей с общественностью в деятельности современных российских организаций
Экономика предприятия
Диплом
98 стр.
Стиль управления и социально-психологический климат
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
64 стр.
Математические модели океанических течений
Переводоведение (теория перевода)
Курсовая работа
42 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ольга
Здравствуйте сегодня была защита диссертации. Защитила на отлично. Большое спасибо за своевременную качественно проделанную работу.