Questions of Gender
Год выпуска: 2011 Издательство: Страниц: 800 ISBN: 9781405179638 Описание Questions of Gender
Похожие книги
Jo Beall. A City for All: Valuing Difference and Working With Diversity. – М.: , 0. – 0 с. Krishna Sen, Maila Stivens. Gender and Power in Affluent Asia (The New Rich in Asia). – М.: , 0. – 0 с. Rebecca Jean Emigh, Ivan Szelenyi. Poverty, Ethnicity, and Gender in Eastern Europe During the Market Transition. – М.: , 0. – 0 с. Deborah M. Valenze. The First Industrial Woman. – М.: , 0. – 0 с. Suzanne Bergeron. Fragments of Development : Nation, Gender, and the Space of Modernity. – М.: , 2004. – 0 с. Work-Life Balance in the 21st Century (The Future of Work). – М.: , 2005. – 0 с. Kirsten Madden, Janet Seitz. A Bibliography of Female Economic Thought up to 1940 (Routledge Studies in the History of Economics). – М.: , 2004. – 308 с. Maria Charles, David B. Grusky. Occupational Ghettos: The Worldwide Segregation of Women And Men (Studies in Social Inequality). – М.: , 2005. – 381 с. Questions of Gender. – М.: , 2011. – 800 с. Gender And Crime. – М.: , 2011. – 352 с. Gender And Crime. – М.: , 2011. – 352 с. Christine Peters. Patterns of Piety: Women, Gender and Religion in Late Medieval and Reformation England (Cambridge Studies in Early Modern British History). – М.: , 2009. – 409 с. Anna Liisa Westman. The Reflection of Gender. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 440 с. Juliet Muasya. Students' Perceptions of University of Nairobi's Culture,Kenya. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 344 с. Samuel Kiumbuku and Jane Mutinda. Effects of Gender Dynamics on Fish Farming. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 72 с. Farnaz Sahebkheir. The role of Gender & Written Corrective Feedback. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 128 с. Sreemati Mukherjee. Questions of Identity and Community. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 224 с. Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей теме
Контакты
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама
Отзывы
Анна Должна Вам сказать, что от того как Вы общаетесь и от того как работаете с человеком, веет чем-то очень хорошим, я не чувствую никакого напряжения или опасности. Вам удаётся расположить к себе людей. И я не хочу ничем омрачать наше сотрудничество.