Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

The Student Leadership Practices Inventory (LPI)



Год выпуска: 2005
Автор: James M. Kouzes
Издательство:
Страниц: 104
ISBN: 9780787980290
Описание
The Student Leadership Practices Inventory (LPI)


Похожие книги

  1. James M. Kouzes, Barry Z. Posner. The Student Leadership Practices Inventory (LPI), Student Workbook (The Leadership Practices Inventory). – М.: , 2005. – 36 с.
  2. James M. Kouzes, Barry Z. Posner. Student Leadership Planner: An Action Guide to Achieving Your Personal Best. – М.: , 2005. – 48 с.
  3. James M. Kouzes. The Student Leadership Practices Inventory (LPI). – М.: , 2005. – 104 с.
  4. Raina Kor. The Influence of Leadership on School Climate. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 192 с.
  5. William Vasbinder. Elements of the College Experience that Foster Leadership Development. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 140 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Процессуальные особенности рассмотрения дел судами о компенсации морального вреда
Гражданский процесс
Диплом
70 стр.
Антикризисное финансовое управление.
Антикризисное управление
Диплом
87 стр.
Руководство и лидерство в менеджменте
Менеджмент
Диплом
92 стр.
Использование фактора лидерства в менеджменте
Менеджмент
Курсовая работа
41 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ольга, 17.09
Девочки, огромное Вам спасибо!!!!!!!!!!!!!!