Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью



Год выпуска: 2011
Автор: Вольфганг Йеттер
Издательство: Гуманитарный центр
Страниц: 160
ISBN: 978-966-8324-76-5, 3-7910-1962-7
Описание
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все...


Похожие книги

  1. В.Л. Бакштанский, О.И. Жданов. Менеджмент жизни. Стратегия личной эффективности. – М.: Беловодье, 2012. – 464 с.
  2. В.Л. Бакштанский, О.И. Жданов. Менеджмент жизни. Стратегия личной эффективности. – М.: Беловодье, 2012. – 462 с.
  3. О.Н. Аллин, Н.И. Сальникова. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. – М.: Генезис, 2005. – 248 с.
  4. Искусство подбора персонала. Как оценить правильно человека за час. – Минск: Харвест, 2008. – 192 с.
  5. В.М. Даринская, И.Н. Чаплыгин. Оценка и развитие персонала методом "Ассессмент-центр". – СПб.: Речь, 2008. – 224 с.
  6. Лайл Спенсер, Сайн Спенсер. Компетенции на работе. – М.: Гиппо, 2010. – 384 с.
  7. Вольфганг Йеттер. Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. – М.: Гуманитарный центр, 2011. – 160 с.
  8. В.Г. Коновалова. Организация отбора и оценки персонала. – М.: Экзамен, 2007. – 64 с.
  9. С.К. Канаун, В.М. Левин. Метод эффективного поля в механике композитных материалов. – М.: Петрозаводский государственный университет, 2013. – 600 с.
  10. Н.В. Самоукина. Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах, или Как платить меньше, но чтобы работали лучше?. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 240 с.
  11. Наталья Евгеньевна Демидова, Эльвира Юрьевна Черкесова und Эллада Михайловна Попова. Оценка труда персонала горнодобывающих организаций. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 156 с.
  12. Владимир Шкатулла und Валентана Надвикова. Теория, методики, технологии расторжения трудового договора.91вопрос. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 428 с.
  13. А.Ф. Денисов. Отбор и оценка персонала. Учебно-методическое пособие. – М.: Аспект Пресс, 2016. – 304 с.
  14. А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, И.А. Федорова. Управление персоналом. Теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. – М.: Проспект, 2016. – 76 с.
  15. А.П. Егоршин. Эффективный менеджмент организации. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2018. – 388 с.
  16. Йеттер В. Йеттер В. Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью. – М.: , 2018. –  с.
  17. Шапиро С.А. , Епишкин И.А. Управление персоналом. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2018. – 248 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Оценка эффективности системы управления персоналом. (на примере процессов адаптации, набора и отбора персонала в ГУРСП Выборгского района)
Управление персоналом
Диплом
80 стр.
Мотивация, оплата труда и эффективность работы персонала предприятия
Менеджмент персонала
Диплом
109 стр.
Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала (на примере ФГУП "...").
Менеджмент персонала
Диплом
112 стр.
Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала
Управление персоналом
Дипломный проект
91 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Людмила
Спасибо большое за ваш труд )