Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Fuzzy Expert System Tools



Год выпуска: 1971
Автор: Moti Schneider
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 9783805504348
Описание
Fuzzy Expert System Tools


Похожие книги

  1. Constantin Zopounidis. Operational Tools in the Management of Financial Risks. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Hossein Bidgoli. Intelligent Management Support Systems. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Moti Schneider. Fuzzy Expert System Tools. – М.: , 1971. – 0 с.
  4. Javier Marcos de Prado. Fuzzy Modelling and Classification applied. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 60 с.
  5. Anna Walaszek-Babiszewska. Fuzzy Modeling in Stochastic Environment. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 144 с.
  6. Pankaj Dashore and Rachna Dashore. Risk Management Through Fuzzy Logic. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 144 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Концентрация производства и определение оптимальных размеров
Экономика предприятия
Курсовая работа
25 стр.
Переход от концентрации к развитию малых и средних предприятий
Экономика предприятия
Курсовая работа
21 стр.
Прямые иностранные инвестиции в условиях финансовой глобализации
Инвестиционный менеджмент
Курсовая работа
41 стр.
Этапы формирования теории президентства
История государства и права
Курсовая работа
30 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Анна
Должна Вам сказать, что от того как Вы общаетесь и от того как работаете с человеком, веет чем-то очень хорошим, я не чувствую никакого напряжения или опасности. Вам удаётся расположить к себе людей. И я не хочу ничем омрачать наше сотрудничество.