Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Teams Traps



Год выпуска: 1996
Автор: Steven R. Rayner
Издательство:
Страниц: 190
ISBN: 9780471132851
Описание
Teams Traps


Похожие книги

  1. Dorothy Leonard, Walter Swap, Harvard Business School Press. When Sparks Fly: Igniting Creativity in Groups. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Joel M. Shulman, Thomas T. Stallkamp. Getting Bigger by Growing Smaller: A New Growth Model for Corporate America. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Ken Hudson. The Idea Generator: Tools for Business Growth. – М.: , 2008. – 160 с.
  4. Decision Making: 5 Steps to Better Results. – М.: Harvard Business School Press, 2006. – 190 с.
  5. Steven R. Rayner. Teams Traps. – М.: , 1996. – 190 с.
  6. Blu-Ray Disc Demystified. – М.: , 2011. – 0 с.
  7. Nice Teams Finish Last. – М.: , 2011. – 224 с.
  8. Charles Solomon. The Art of Frozen. – М.: , 2013. – 160 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Проблемы стратегического менеджмента в организации
Менеджмент
Диплом
80 стр.
Разработка рекомендаций по эффективному использованию зарубежного опыта реализации прогрессивных систем и методов менеджмента на предприятии
Стратегический менеджмент
Диплом
150 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Наталья, 26.06
Мне нравится стиль и ответственность в вашей работе.