Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

The Compensation Handbook



Год выпуска: 2011
Издательство:
Страниц: 656
ISBN: 9780071496759
Описание
The Perennial Favorite of HR Professionals Seeking the Most Current, Insightful Reference in the Field For over thirty-five years, human resources and management professionals have been turning to a single source for the most astute and up-to-date commentary about the state of the industry-The Compensation Handbook. Composed of one-hundred percent brand-new material from more than sixty authorities in the field, this fully updated edition provides direct insight into the most critical issues compensation and human resources professionals face today. Among the many human-capital topics covered are new reward strategies for attracting and retaining highly qualified employees from America's fast-draining talent pool; addressing the mass retirement of baby boomers-the decade's most vexing HR problem; and responding to the varying needs and desires of a multicultural, multi-generational workforce ranging from the over-sixty traditionalists to the new...


Похожие книги

  1. Lucy R. Carter, Sara S. Lankford. Physician's Compensation : Measurement, Benchmarking, and Implementation (Wiley Healthcare Accounting and Finance). – М.: , 0. – 0 с.
  2. Robin L. Pinkley, Gregory B. Northcraft. Get Paid What You're Worth: The Expert Negotiators' Guide to Salary and Compensation. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Neil Anderson, Deniz s Ones, Handan Kepir Sinangil, Chockalingam Viswesvaran. Handbook of Industrial, Work and Organizational Psychology Volume 2: Organizational Psychology. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Donald L. Caruth, Gail D. Handlogten. Managing Compensation (and Understanding It Too) : A Handbook for the Perplexed. – М.: , 0. – 0 с.
  5. David W. Bracken, Carol W. Timmreck, Allan H. Church. The Handbook of Multisource Feedback (Jossey-Bass Business & Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  6. Stockton B. Colt. The Sales Compensation Handbook. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Jerry S. Rosenbloom. The Handbook of Employee Benefits (Handbook of Employee Benefits). – М.: , 2005. – 0 с.
  8. Christian D Rahaim. The Employers' Handbook to 401(k) Savings Plans. – М.: , 2005. – 0 с.
  9. Lance A. Berger and Dorothy Berger. The Compensation Handbook. – М.: McGraw-Hill, 2008. – 696 с.
  10. Barry Cushway. The Employer's Handbook: An Essential Guide to Employment Law, Personnel Po. – М.: , 2008. – 400 с.
  11. Michael Armstrong. Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance through Reward. – М.: , 2010. – 560 с.
  12. The Compensation Handbook. – М.: , 2011. – 656 с.
  13. Compensating The Sales Force: A Practical Guide To Designing Winning Sales Reward Programs, Second Edition. – М.: , 2011. – 272 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Роль ОБСЕ в урегулировании конфликтов в Европе
Политология
Курсовая работа
33 стр.
Проблемы реформирования ОБСЕ
Политология
Курсовая работа
29 стр.
Математические модели океанических течений
Переводоведение (теория перевода)
Курсовая работа
42 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Настя
Добрый вечер, Мария! Спасибо большое за вашу помощь! Получила отлично за курсовую. Замечаний больших нет, очень понравился анализ произведения. Хотела бы спросить, можно ли будет рассчитывать на вашу помощь в следующем году при сопровождении диплома? Я бы очень хотела этого. Конечно, все станет ясно с темой не раньше осени, но, я думаю, она будет связана с темой этой курсовой. В любом случае, надеюсь на дальнейшее сотрудничество