Год выпуска: 2011 Издательство: Страниц: 272 ISBN: 9780814408674
Описание
For all the theories and talk about making human resources a strategic component of business, in most organisations it’s still viewed as a support function—and a costly one at that. This book presents a nine-step roadmap to making HR a true strategic partner, drawn from the author’s years of experience at major organisations. Roadmap to Strategic HR is a practical process for turning human resources into a crucial component of success — from a HR professional who really did it. The author has successfully implemented strategic human resources at several high-profile and profitable corporations, most notably Hallmark.
Марина Михайловна, хочу выразить вам огромную благодарность за дипломную работу. Моему профессору она очень понравилась, принял ее почти в таком виде как вы написали, с незначительным редактированием содержания, которое я сделала сама.