Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы подобрать полный список использованной литературы.
Если вы хотите выбрать для списка литературы книги определенного года издания, достаточно дописать его к поисковому запросу.
Займы для корпораций: back to the Russia. Т. Мартынова, "Банковское обозрение", № 11, ноябрь 2007.
Наука человековедения. интервью с Д. Уолтоном, профессором London Metropolitan University, экспертом CIPD. Chartered Institute of Personnel and Development, автором программы Master of Arts in Human Resource Strategies. И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 5, июль-август 2007.
Специализированный модуль FS-CD. Collections and Disbursements - "Сборы и Выплаты" и его возможности. О.А. Глущенко, "Финансовый менеджмент в страховой компании", № 2, II квартал 2007.
Сила легенды. интервью с Э. Кларк, президентом консалтинговой компании Corporate Storytelling. В. Правоторов, "Кадровый менеджмент", № 9, декабрь-январь 2006-2007.
Вчера мы управляли рабочими процессами, а сегодня - талантами. интервью с Т. Стокхемом, исполнительным директором Human Capital Institute. "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2006.
Некоторые практические вопросы осуществления операций по форфетированию. интервью с Д.В. Курышевым, директором по форфейтингу в России и странах СНГ банка Sumitomo Mitsui Banking Corporation. SMBC Europe. Н.А. Ранних, "Международные банковские операции", № 4, июль-август 2006.
Бюджетирование страховой компании на базе Oracle Enterprise Planning and Budgeting. Д.В. Лесоводский, "Финансовый менеджмент в страховой компании", № 3, III квартал 2006.
Число компаний, которые хотят все сразу и задешево, меньше не становится. интервью с Т. Стельмашенко, генеральным директором компании Human Capital. "Управление персоналом", № 19, октябрь 2005.
Business performance management: источники эффективности. О. Духонина, П. Горянский, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 20, май 2004.
Кайдзен непрерывен и бесконечен.... интервью с Т. Хорикири, президентом компании Toyota Engineering Corporation и института управления Toyota. Г. Сергеева, "Управление персоналом", N 14, июль 2012 г.
Два монитора извольте, кофе-машину, широкое кресло, свободный график.... интервью с Ю. Малягановой, директором департамента управления персоналом SUP Media, А. Найко, специалистом по подбору персонала компании CUSTIS, А. Шевченко, руководителем отдела по подбору персонала компании Veeam Software в Европе и регионе Emerging Markets. В. Гусева, "Управление персоналом", N 9, май 2012 г.
Регулирование операций торгового финансирования: новые инициативы. интервью с Д. Шмандом, вице-председателем Банковской комиссии ICC по supply chain finance, главой подразделения Trade Finance and Cash Management Corporates EMEA в Global Transaction Banking. GTB division Deutsche Bank. Н. Макарова, "Международные банковские операции", N 2, апрель-июнь 2012 г.
Как в детском пазле. интервью с И. Смелянским, директором московского офиса компании The Boston Consulting Group. М. Тальская, "БДМ. Банки и деловой мир", N 3, март 2012 г.
Ужин в темноте в стиле Малевича и Новый год в Хаммере". Что может выть лучше?". интервью с Н. Саниной, индивидуальным предпринимателем и креативным директором компании "San and stars". М. Сипатова, "Арсенал предпринимателя", N 12, декабрь 2011 г.
На пути к новому стандарту в торговом финансировании. интервью с А. Кастерманом, руководителем Trade and Supply Chain, SWIFT, сопредседателем рабочей группы ICC-BPO. Э. Шакирова, "Международные банковские операции", N 4, октябрь-декабрь 2011 г.
Business Intelligence и Business Performance Management: основные термины и концепции. Ю.В. Амириди, "Управление в кредитной организации", N 5, сентябрь-октябрь 2011 г.
Оценка эффективности деятельности и формирование оплаты на основе системы KPI. Key Performance Indicators. Ю.Г. Одегов, Л.Р. Котова, "Нормирование и оплата труда в промышленности", N 2, 3, февраль, март 2011 г.
Таланты - это эксклюзив!. интервью с Ф. Хиллельсоном, основателем и генеральным директором Novare Human Capital, Швеция. "Управление персоналом", N 1, январь 2011 г.
Рекрутмент - "MODUS VIVENDI". интервью с В. Фоминым, главой консалтинговой компании Human Capital. "Управление персоналом", N 21, ноябрь 2010 г.
Back side of the moon, или темная сторона поведения персонала. интервью с Н. Русаковой, директором по персоналу ОАО "Хлебпром", А. Сукачёвым, директором "Торговой компании АС", Н. Харитоновой, руководителем службы персонала тверской компании ЗАО "ДКС". А. Колесникова, Т. Тюрина, С. Машарипов, "Управление персоналом", N 16, август 2010 г.
Уильям Савадж: Мотивировать людей в Нижнем Новгороде и Новосибирске нужно по-разному". интервью с У. Саваджем, вице-президентом корпорации Intel, подразделение Software and Services Group. М. Холкина, "Управление персоналом", N 14, июль 2010 г.
Инвестиции Вексельберга, Мамута и других. интервью с О. Царьковым, главой Svarog Capital Advisors, компании, управляющей фондами прямых инвестиций. А. Головин, "Банковское обозрение", N 6, июнь 2010 г.
Цены под контролем: the present and the future. С. Стройкова, И. Леметюйнен, "Консультант", № 19, сентябрь 2009.
Business performance management: современный взгляд. Д. Исаев, "Финансовая газета", № 10, 11, март 2009.
Новая упрощенная процедура рассмотрения мелких исков в Евросоюзе - the european small claims procedure. escp. Н.В. Сивак, "Законодательство", № 2, февраль 2009.
Директора заблудились между governance и management. А. Верников, "Банковское обозрение", № 8, август 2008.
Венчурные инвестиции в ИТ-компании: миражи инновационной экономики или реалии сегодняшнего дня?. интервью с Н.Г. Кураковой, руководителем группы экспертов ЗПИФ венчурных инвестиций Maxwell Capital Group, директором Центра венчурного предпринимательства Московской Международной Высшей школы бизнеса "МИРБИС", руководителем одноименной программы МВА, экспертом национальной Ассоциации инноваций и развития технологий. Т.В. Зарубина, "Врач и информационные технологии", № 2, март-апрель 2008.
Хочу сказать Вам огромное СПАСИБО за проделанную для меня работу (курсовую). Из-за большой нагрузки в летнюю сессию, нам сдачу курсовой перенесли на сентябрь. Насчет самой работы сказали, что это скорей тянет на ДИПЛОМНУЮ!! Спасибо-спасибо-спасибо!!! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество