Год выпуска: 2016 Автор: О. Л. Чуланова Издательство: Инфра-М Страниц: 122 ISBN: 978-5-16-009808-1
Описание
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях.
