Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах



Год выпуска: 2018
Автор: Александр Фридман, Дмитрий Галанцев, Юрий Щербатых
Издательство: Добрая книга
Страниц: 512
ISBN: 978-5-98124-711-8
Описание
Управление стрессом - навык, недооцениваемый большинством деловых людей, скрытый ресурс, позволяющий выйти на высочайший уровень продуктивности, но редко использующийся в бизнесе в полной мере, в отличие от спецслужб и профессионального спорта, где развитию этого навыка уделяют большое внимание.Каждый из нас в той или иной мере владеет популярными технологиями повышения личной эффективности (планирование и управление временем, деловые коммуникации, ведение переговоров и т. п.), но мы не умеем в достаточной степени управлять своим состоянием и регулировать стресс, хотя именно этот навык является основой успешной карьеры и счастливой, гармоничной жизни.Трое ведущих российских экспертов - бизнес-тренер, юрист и психолог - объединили свои усилия в работе над этой книгой, чтобы научить нас не просто побеждать стресс, но и извлекать из него максимальную пользу. Авторы книги рассказывают об эффективных технологиях управления стрессом, которые были опробованы ими на себе в жестких условиях современного бизнеса и которые успешно осваивают их клиенты.Эта книга поможет вам построить собственную систему управления стрессом, соответствующую специфике вашей профессиональной деятельности, личным предпочтениям и стилю жизни, которая позволит нейтрализовать вредные последствия стресса, использовать его положительные стороны и длительное время работать на пике эффективности.Издание содержит закладку-ляссе.


Похожие книги

  1. Марина Мелия. Бизнес — это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 372 с.
  2. А.А. Кичаев. Жесткие переговоры в стиле агентурной вербовки. Секреты влияния и власти в деловом общении. – СПб.: БХВ-Петербург, 2012. – 272 с.
  3. К.Р. Гилман. Фитнес для делового человека. – М.: АСТ, Астрель, 2005. – 128 с.
  4. Марина Мелия. Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека (аудиокнига MP3 на 2 CD). – М.: Юнайтед Пресс, 2008. – 0 с.
  5. Джерри Фейнголд. Становимся бережливыми. Приемы и методы бережливого управления бизнесом, изложенные в форме занимательного романа. – М.: Олимп-Бизнес, 2008. – 192 с.
  6. В.Ю. Демихов. Управление сбытовой деятельностью в корпоративных системах транспортного комплекса. – М.: ВИНИТИ РАН, 2008. – 180 с.
  7. А.А. Хачатурян. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы. – М.: ЛКИ, 2010. – 272 с.
  8. Соционика для профессионалов. Соционические технологии в педагогике и управлении персоналом. – М.: Алмаз, 2008. – 328 с.
  9. Быть человеком на работе. Дзен бизнес-управления. Додзе лидерства (комплект из 3 книг). – М.: ИГ "Весь", 2010. – 688 с.
  10. Марина Мелия. Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 302 с.
  11. Марина Болкунова. Технология веб 2.0 в образовательном процессе. – М.: , 2014. – 112 с.
  12. Александр Афоничкин, Дмитрий Михаленко und Екатерина Афоничкина. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ БИЗНЕС-ЦЕПОЧЕК В КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМАХ. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 464 с.
  13. Загородников А.Н. УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННЫМИ СВЯЗЯМИ В БИЗНЕСЕ (ДЛЯ БАКАЛАВРОВ). – М.: , 2016. – 288 с.
  14. Губернаторов А.М. , Корецкая Л.К. Исследование процесса управления инновационным развитием в экономике. – М.: КноРус, 2017. – 276 с.
  15. С.Д. Резник. Менеджмент. Книга пятая. Управление человеческим потенциалом в системах высшего образования, подготовки и аттестации научных кадров. Избранные статьи. – М.: Инфра-М, 2017. – 336 с.
  16. Александр Фридман, Дмитрий Галанцев, Юрий Щербатых. Управление стрессом для делового человека. Технологии управления стрессом, проверенные в корпоративных войнах, судебных баталиях и жестких переговорах. – М.: Добрая книга, 2018. – 512 с.
  17. Марина Мелия. Бизнес - это психология. Психологические координаты жизни современного делового человека. – М.: Альпина Паблишер, 2018. – 510 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Проблемы и методы управления неформальными организациями в менеджменте
Управление персоналом
Курсовая работа
36 стр.
Управление конфликтами в организации
Управление персоналом
Диплом
75 стр.
Проблемы и методы управления неформальными организациями в менеджменте (Анализ российского опыта)
Управление персоналом
Реферат
17 стр.
Совершенствование системы управления рисками проекта в строительстве
Электрические системы и агрегаты
Диплом
114 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ольга
Дорогая Юля, здравствуйте! Огромное Вам спасибо за рефераты, я сегодня их забрала и прочитала, в понедельник поедем сдавать в экстернат. Не могу не сказать Вам, что Вы очень талантливый и тонкий человек. Я хорошо знаю, что образование, каким бы качественным оно не было, не даёт возможности безошибочно почувствовать поставленную задачу. Высокое качество Ваших работ бесспорно, однако меня больше всего поразила точность и артистичность не просто реализации цели и задач исследования, а исполнения специалистСКОЙ по духу работы: в нашем случае это не просто рефераты на заданную тему, а рефераты совершенно определённого качественно (в смысле возраста, уровня образования и т.п.) специалиста. Выражаю Вам своё восхищение, надеюсь на дальнейшее сотрудничество.