Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Principles of Human Resource Management: An Active Learning Approach (In Charge Series)



Год выпуска: 0
Автор: Alan Price
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0631201785
Описание
Principles of Human Resource Management is part of a major new national programme of texts and modules designed for undergraduate students following business studies degree courses. It provides 150 hours of high quality study designed to be used bystudents in a supported learning environment. The module provides a comprehensive introduction to the development of human resource management and the changing nature of work. It also covers some of the key topics in the field, including equal opportunities, employee resourcing, employee relations, reward management and employee development. Principles of Human Resource Management contains numerous activities, exercises and examples to develop an in-depth understanding of the subject. It is the most effective teaching and learning resource available at this level.


Похожие книги

  1. David G. Carnevale, David Carnevale Department of Human Relations at University of Oklahoma. Organizational Development in the Public Sector. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. Workplace Forecast: A Strategic Outlook 2002-2003. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. 2002 Workplace Demographic Trends Survey. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Tony Bush, Les Bell, Tony Principles of Educational Management Bush. The Principles and Practice of Educational Management (Educational Management Research Series). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Information Resources Management Association. International Conference, Mehdi Khosrowpour. Managing Information Technology Resources in Organizations in the Next Millennium: 1999 Information Resources Management Association International Conference, Hershey, Pa, Usa, May 16-19, 1999. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Society for Human Resource Management. SHRM 2004-2005 Workplace Forecast : A Strategic Outlook (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  7. Society for Human Resource Management. SHRM Generational Differences Survey Report : A Study by the Society for Human Resource Management (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  8. Society for Human Resource Management. Employer Incentives for Hiring Individuals with Disabilities. – М.: , 2004. – 0 с.
  9. The Society for Human Resource Management. The Essentials Of Negotiation (Business Literacy for Hr Professionals). – М.: , 2005. – 0 с.
  10. Society for Human Resource Management. SHRM Employer-Sponsored Investment Advice Survey : A Study by the Society for Human Resource Management, Employee Benefit Research Institute and WorldatWork (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  11. Society for Human Resource Management. 2003 Business Ethics Survey. – М.: , 2004. – 0 с.
  12. Society for Human Resource Management. The Aging Workforce: The Reality of the Impact of Older Workers and Eldercare in the Workplace. – М.: , 2007. – 12 с.
  13. Society for Human Resource Management. 2005 Workplace Diversity Practices Survey Report: A Study by the Society for Human Resource Management. – М.: , 2007. – 30 с.
  14. Society for Human Resource Management. SHRM Job Satisfaction Series: 2006 Job Satisfaction (Shrm Job Satisfaction Series). – М.: , 2007. – 57 с.
  15. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly, Number 2, Summer 2008 (J-B HRDQ Single Issue Human Resource Development Qarterly). – М.: , 2008. – 112 с.
  16. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly. – М.: , 2008. – 200 с.
  17. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly. – М.: , 2008. – 152 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Проблемы и пути эффективного управления организацией
Экономика предприятия
Курсовая работа
39 стр.
Совершенствование управленческой деятельности туристической фирмы
Экономика предприятия
Диплом
58 стр.
Совершенствования управления предприятием в сфере питания
Экономика предприятия
Диплом
81 стр.
Совершенствование системы аттестации персонала на примере турфирмы
Управление персоналом
Дипломный проект
103 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Александра
Спасибо, что Вы со мной сегодня так мучились, но все-таки все объяснили. Желаем удачи!!!