Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании



Год выпуска: 2014
Автор: Олег Замышляев
Издательство: Альпина Паблишер
Страниц: 128
ISBN: 978-5-9614-4526-8
Описание
Цитата "Опасно требовать большего понимания и большей вовлеченности, чем люди - и руководство,и менеджеры, и сотрудники - способны дать.Не ждите от сотрудников понимания сути перемен так же быстро, как их поняли вы, и восхищения вашими планами - они и сейчас загружены работой. Дайте им время, чтобы понять суть перемен и то, что потребуется лично от них". Олег Замышляев О чем книга Жизнь - это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений, но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Если руководитель дорожит профессионалами, работающими в его компании, его естественным желанием будет провести перемены максимально безболезненно для коллектива. О том, какими способами это можно сделать, и идет речь в книге Олега Замышляева. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих изменениях, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что...


Похожие книги

  1. Р.Е. Мансуров. HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала. – СПб.: БХВ-Петербург, 2011. – 224 с.
  2. В.Гагарский. Хватит платить за все! Снижение издержек в компании. – М.: Книга по Требованию, 2012. – 288 с.
  3. В.В. Долгих, Н.В. Самойлова, Н.В. Студеникин, Е.А. Бузукова, А.А. Анучин. Антикризис. Продажи и продвижение. Комплексные решения. Выпуск 2. – М.: Юрайт, 2009. – 384 с.
  4. В.А. Супрун. Интеллектуальный капитал. Главный фактор конкурентоспособности экономики в XXI веке. – М.: Либроком, 2010. – 192 с.
  5. В.Е. Глушаков. Управление изменениями в бизнесе. – М.: Дикта, 2011. – 212 с.
  6. Р.Е. Мансуров. HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала. – СПб.: БХВ-Петербург, 2011. – 224 с.
  7. В.Гагарский. Хватит платить за все! Снижение издержек в компании. – СПб.: Питер, 2012. – 288 с.
  8. C. В.Матиящук. Комментарий к Федеральному закону "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ". – М.: Юстицинформ, 2010. – 208 с.
  9. Социальное неравенство. Изменения в социальной структуре. Европейская перспектива. – СПб.: Алетейя, 2008. – 162 с.
  10. В.Г. Потемкин. Вычисления в среде MATLAB. – М.: Диалог-МИФИ, 2004. – 720 с.
  11. Рабочий класс и технический прогресс. Исследование изменений в социальной структуре рабочего класса. – М.: Вече, 2012. – 416 с.
  12. А.В. Белицкая. Комментарий к Федеральному Закону от 3 декабря 2011 года № 392-ФЗ "О зонах территориального развития в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. – М.: Юстицинформ, 2013. – 112 с.
  13. Олег Замышляев. Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 128 с.
  14. Чип Хиз, Дэн Хиз. Сердце перемен. Как добиваться изменений легко и надолго. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015. – 320 с.
  15. Нина Мыськова und Галина Дымченко. Игровые технологии как метод эффективного обучения в начальной школе. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 220 с.
  16. Оксана Чернова. Концепт "труд" как зеркало идеологических изменений в России. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 228 с.
  17. Настольная книга по консенсусу. Как построить эффективную работу в группе, учитывая мнение каждого участника. – М.: Радикальная Теория и Практика, 2014. – 248 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка предложений по созданию на предприятии эффективной системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации
Управление персоналом
Диплом
113 стр.
Мотивация, оплата труда и эффективность работы персонала предприятия
Менеджмент персонала
Диплом
109 стр.
Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере конкретной организации)
Управление персоналом
Дипломный проект
111 стр.
Управление мотивацией в ОАО "..."
Управление персоналом
Дипломный проект
111 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Эдуард
Работы сопровождались замечательно!