Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

The Leadership Scorecard (Improving Human Performance Series)



Год выпуска: 2004
Автор: Jack J. Phillips
Издательство:
Страниц: 0
ISBN: 0750677643
Описание
Book DescriptionStrong leaders are essential to business success, which makes leadership development a business imperative in todays competitive environment. Leaders are needed that can do more than manage - leaders are needed that can make a business great. In addition, there is increasing pressure on organizations to demonstrate the wise investment of development dollars. This requires the effective use of leadership development methods, as well as the ability to demonstrate the success of those methods. The Leadership Scorecard combines an explanation and discussion on best practice leadership development methods and incorporates ROI measurement & evaluation methodology. · Helps HR practitioners implement & evaluate leadership development programs · Shows how to communicate and overcome barriers to implementation · Combines theory and practical case studies to illustrate developing a scorecard approachDownload DescriptionStrong leaders are essential...


Похожие книги

  1. Roger Hoerl, Ron D. Snee. Statistical Thinking: Improving Business Performance (Wiley and SAS Business Series). – М.: , 2012. – 511 с.
  2. James Hite Jr. Learning in Chaos : Improving Human Performance in Today's Fast-Changing, Volatile Organizations (Improving Human Performance Series). – М.: , 0. – 0 с.
  3. David Ripley, Peter Dean. Performance Improvement Interventions: Performance Technology in the Workplace. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Jack J. Phillips. Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods (Improving Human Performance Series). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Robert Bacal. The Manager's Guide to Performance Reviews. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Toni Hodges. Linking Learning and Performance: A Practical Guide to Measuring Learning and On-the-Job Application. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Achieving the Perfect Fit : How to Win with the Right People in the Right Jobs (Improving Human Performance Series). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Bottom-Line Training: How to Design and Implement Successful Programs That Boost Profits (Improving Human Performance Series). – М.: , 0. – 0 с.
  9. HRD Trends Worldwide: Shared Solutions to Compete in a Global Economy (Improving Human Performance Series). – М.: , 0. – 0 с.
  10. Performance Through Learning : Knowledge Management in Practice (Improving Human Performance). – М.: , 0. – 0 с.
  11. Nils-Goran Olve, Jan Roy, Magnus Wetter. Performance Drivers: A Practical Guide to Using the Balanced Scorecard. – М.: John Wiley and Sons, Ltd, 1999. – 362 с.
  12. Jack J. Phillips. The Leadership Scorecard (Improving Human Performance Series). – М.: , 2004. – 0 с.
  13. William J. Rothwell. Beyond Training and Development: The Groundbreaking Classic on Human Performance Enhancement. – М.: , 2004. – 0 с.
  14. Eduardo Salas. Advances in Human Performance and Cognitive Engineering Research, Volume 1. – М.: , 0. – 0 с.
  15. William J. Rothwell, Carolyn K. Hohne, Stephen B. King. Human Performance Improvement: Building Practitioner Competence. – М.: Elsevier, 2007. – 424 с.
  16. James M. Kouzes. The Leadership Challenge Workshop. – М.: , 2010. – 56 с.
  17. Iftikhar Ahmad. Human Performance Technology to improve learning performance at AIOU. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 72 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Руководство и лидерство в менеджменте
Менеджмент
Диплом
92 стр.
Использование фактора лидерства в менеджменте
Менеджмент
Курсовая работа
41 стр.
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
Диплом
69 стр.
Стиль управления и социально-психологический климат
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
64 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Маргарита, 13.11
Спасибо! Будем пробовать повысить на отлично