Год выпуска: 2012 Автор: Наталья Помулева Издательство: LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 156 ISBN: 9783847346364
Описание
В работе рассмотрены теоретические и методологические аспекты управления человеческим капиталом, предложен новый подход к методам оценки человеческого капитала, а также представлен механизм управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития предприятий. Особенностью монографии является изложение вопросов управления человеческим капиталом посредством его оценки. Оценка представлена как один из основных элементов системы управления, без которой отсутствует возможность осуществления эффективного менеджмента. Предложенные методы оценки влияния человеческого капитала на инновационное развитие предприятий учитывают различные факторы, в том числе социальные и региональные особенности. Исследование может представлять интерес для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, а также специалистов в сфере управления человеческим капиталом.
Юлия, здравствуйте! Спасибо огромное за дипломную работу - защитилась на отлично! Члены ГАК задали всего два (!) вопроса по результатам исследований (что, как и почему...). Ещё раз - СПАСИБО!!!