Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Performance



Год выпуска: 2012
Автор: Anne-Mette Korczynski
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 196
ISBN: 9783848488193
Описание
Performance is a way in the second language classroom that methodologically combine the interactive view of language with a relational theory of learning. As scenarios and contexts perpetually change in social interactions, so they also do in the Performance Method in the second language classroom. To ground the Performance Method locally means to ground it on locations. Locations have no boundaries and they are ubiquitously and weaved together. The social interaction on the location is real when the students agree it to be so. To do performance include three things: First; students need to be willing to interact jointly; second, students take steps forward to be part of the community on that particular location; and third, the content of the jointly interaction must enrich the community. Performance in the second language classroom follows its own rules as students step forward and focus of power with each other.


Похожие книги

  1. Gordon Curphy, Robert Hogan. The Rocket Model: Practical Advice for Building High Performing Teams. – М.: , 2012. – 198 с.
  2. Yuang Shiang Chao. MNE Investment Strategy and Risk Evaluated in China: The Joint Effects of MNE's Diversification Strategy on Performance and Systematic Risk Evaluated in China Investment. – М.: , 2012. – 180 с.
  3. Sabine Kiefer. Top Management Team Diversity and Firm Performance: Investigating German Companies. – М.: , 2012. – 112 с.
  4. Richard A. Swanson. Analysis for Improving Performance: Tools for Diagnosing Organizations and Documenting Workplace Expertise. – М.: Berrett-Koehler Publishers, 2007. – 474 с.
  5. Environmental Efficiency, Innovation and Economic Performances. – М.: , 2012. – 272 с.
  6. Olivier Colot, Jonathan Bauweraerts. La gestion de l'entreprise familiale: Entre performance et endettement ? (French Edition). – М.: , 2012. – 240 с.
  7. Patricia Abels, Joseph Martelli. Corporate Performance: Do CEO Roles Matter?: An Empirical Investigation. – М.: , 2012. – 80 с.
  8. Sandra C. Buttigieg. Achieving optimal performance in hospital practice: The relationship to leadership, teamwork and stress. – М.: , 2012. – 376 с.
  9. Besma Smati Cherif. Gouvernance et performance des partenariats public-prive: Cas des entreprises de remontees mecaniques (French Edition). – М.: , 2012. – 132 с.
  10. Jeri Goldstein. The Tiny Guide To Huge Success: 100 Biz Boosting Hot Tips to Ignite Your Performing Career (Volume 1). – М.: , 2012. – 168 с.
  11. Ken Jennings and Heather Hyde. The Greater Goal: Connecting Purpose and Performance. – М.: , 2012. – 184 с.
  12. Bernard Marr. Key Performance Indicators (KPI): The 75 measures every manager needs to know (Financial Times Series). – М.: FT Press, 2012. – 376 с.
  13. Michael Pidd. Measuring the Performance of Public Services: Principles and Practice. – М.: , 2012. – 332 с.
  14. Boris Groysberg. Chasing Stars: The Myth of Talent and the Portability of Performance. – М.: , 2012. – 464 с.
  15. Andre Bogelsack. Performance und Skalierung von SAP ERP Systemen in virtualisierten Umgebungen (Informationsmanagement und Computer Aided Team) (German Edition). – М.: , 2012. – 221 с.
  16. Japan Commission on Industrial Performance. Made in Japan: Revitalizing Japanese Manufacturing for Economic Growth. – М.: , 0. – 0 с.
  17. Dynamics, and Performance Panel on Measuring Business Formation, National Research Council. Understanding Business Dynamics: An Integrated Data System for America's Future. – М.: , 2007. – 200 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Совершенствование системы аттестации персонала на примере турфирмы
Управление персоналом
Дипломный проект
103 стр.
Коучинг как метод развития ключевых сотрудников в организации
Управление персоналом
Диплом
69 стр.
Состояние и перспективы рынка туристических услуг во Вьетнаме
Туризм
Диплом
70 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Лиза
Юлия, добрый вечер, спасибо большое! Ваши консультации по философии психоанализа отличные, с их помощью написала 3 эссе, все были оценены на 5! :))