Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Appraisal and Compensation


Похожие книги   Готовые работы

Год выпуска: 2012
Автор: Monday Osemeke
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 292
ISBN: 9783659171505
Описание
 This book focuses on appraisal and adequate compensation which are identified as ways to motivate employees and enhance their performance to achieve greater productivity and profitability in business organizations in Nigeria. The study made efforts to critically investigate and analyze appraisal as a determinant for adequate compensation in private sector organizations in Nigeria. Six major private sector organizations in Nigeria’s manufacturing and service industries, listed on the Nigeria stock exchange were served with structured questionnaire to elicit information needed to test the research hypotheses. Data collected from both primary and secondary sources were analyzed using statistical tools such as frequency distribution, simple percentage, chi-square and Regression Analysis. The results indicate that effective management and conduct of appraisal could be used by private sector organizations in Nigeria to determine adequate compensation for the workforce, and positive...

Похожие книги

  1. Yadavally Jagannadha Rao, D.V. Giri. Human Resource Management and Industrial Relations in APSRTC: Human Resource and Industrial Relations Practices in Andhra Pradesh State Road Transport Corporation. – М.: , 2012. – 324 с.
  2. Managing Diversity in Today's Workplace [4 volumes]: Strategies for Employees and Employers (Women and Careers in Management). – М.: , 2012. – 919 с.
  3. Evan M. Berman, James S. Bowman, Jonathan P. West, Montgomery R. Van Wart. Human Resource Management in Public Service: Paradoxes, Processes, and Problems. – М.: , 2012. – 552 с.
  4. Luis Gomez-Mejia, David Balkin, Robert Cardy. Managing Human Resources, Fourth Edition. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Creating Organizational Advantage. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Tom Coens, Mary Jenkins. Abolishing Performance Appraisals: Why They Backfire and What to Do Instead. – М.: Berrett-Koehler Publishers, 2002. – 360 с.
  7. Handbook of Human Resources Management in Government. – М.: , 2004. – 0 с.
  8. Gary Dessler. Framework for Human Resource Management, A (4th Edition). – М.: , 2005. – 400 с.
  9. Peter Cartwright. Banks, Consumers and Regulation. – М.: , 2011. – 224 с.
  10. Collins C Kwasi-Effah. Performance Appraisal of a Gasoline-Electric Vehicle. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 84 с.
  11. Monday Osemeke. Appraisal and Compensation. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 292 с.
  12. Md. Nuruzzaman. Employee Service Behaviour and Human Resources Management Practices. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 128 с.
  13. Patcha Bhujanga Rao. A Study on Performance Appraisal of Employees in Shar Centre. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 136 с.
  14. Yadavally Jagannadha Rao and D.V. Giri. Human Resource Management and Industrial Relations in APSRTC. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 324 с.
  15. Kamanuri Sekhar and Wako Geda Obse. Human Resource Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 112 с.
  16. Manali Bhagawati. Comparative Study of Courier Service Providers. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 80 с.
  17. Tom Tombekai. Examination of Liberia's Public Sector HRM (MOCI): 2009-2012. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 60 с.

Посмотреть другие результаты поиска

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Проблемы бедности в России
Экономика 		Курсовая работа
40 стр.
Организационный конфликт как фактор развития организации
Теория организации 		Курсовая работа
40 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология 		Курсовая работа
35 стр.
Математические модели океанических течений
Переводоведение (теория перевода) 		Курсовая работа
42 стр.

Искать другие темы


Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Наташа
Огромное Вам спасибо, Марина! Не думала, что получу такие материалы, да еще так быстро! Еще раз искренне благодарю!