Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Human Resource Information System in Private Engineering Institute



Год выпуска: 2012
Автор: Sudhir Awati and Rajendra Kumbhar
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 56
ISBN: 9783659218248
Описание
The scope of the book is concerned with manpower working, data security, data life, planning, selection, transfer, promotion, training and development, layoff and retrenchment, remuneration, productivity etc. To protect data loss that may occur in traditional system to avoid human errors while maintaining Employee records. This is helpful to provide a security for sensitive employee information. The main objective to develop the project is to make the "Human Resource Information System" simple, easy and increase the security, minimize data loss, to minimize human errors and reducing the office paper work, manpower wastage and spending of time and Stationary. It helps to develop effective Human Resource Software for Engineering Institutes, Schools and Colleges.


Похожие книги

  1. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. Workplace Forecast: A Strategic Outlook 2002-2003. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Society for Human Resource Management, Society for Human Resource Management. 2002 Workplace Demographic Trends Survey. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Yacov Y. Haimes, David A. Moser, Eugene Z. Stakhiv, Engineering Foundation, Universities Council on Water Resources, American Society of Civil Engineers Task Committee on Risk Analysis an, Engineering foundati. Risk-Based Decision Making in Water Resources VII: Proceedings of the Seventh Conference, October 8-13, 1995, Santa Barbara, California. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Ifip Tc8 & Tc9, Wg8.2 & Wg9.4 Working Conference on Information Systems, Ramiro Montealegre, Angeliki Poulymenakou. Organizational Information Systems in the Context of Globalization: Ifip Tc8 & Tc9/Wg8.2 & Wg9.4 Working Conference on Information Systems Perspective ... ion for Information Processing (Series), 126). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Society for Human Resource Management. SHRM 2004-2005 Workplace Forecast : A Strategic Outlook (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  6. Society for Human Resource Management. SHRM Generational Differences Survey Report : A Study by the Society for Human Resource Management (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  7. Society for Human Resource Management. Employer Incentives for Hiring Individuals with Disabilities. – М.: , 2004. – 0 с.
  8. The Society for Human Resource Management. The Essentials Of Negotiation (Business Literacy for Hr Professionals). – М.: , 2005. – 0 с.
  9. Society for Human Resource Management. SHRM Employer-Sponsored Investment Advice Survey : A Study by the Society for Human Resource Management, Employee Benefit Research Institute and WorldatWork (SHRM Surveys series). – М.: , 2005. – 0 с.
  10. Society for Human Resource Management. 2003 Business Ethics Survey. – М.: , 2004. – 0 с.
  11. Society for Human Resource Management. The Aging Workforce: The Reality of the Impact of Older Workers and Eldercare in the Workplace. – М.: , 2007. – 12 с.
  12. Society for Human Resource Management. 2005 Workplace Diversity Practices Survey Report: A Study by the Society for Human Resource Management. – М.: , 2007. – 30 с.
  13. Society for Human Resource Management. SHRM Job Satisfaction Series: 2006 Job Satisfaction (Shrm Job Satisfaction Series). – М.: , 2007. – 57 с.
  14. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly, Number 2, Summer 2008 (J-B HRDQ Single Issue Human Resource Development Qarterly). – М.: , 2008. – 112 с.
  15. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly. – М.: , 2008. – 200 с.
  16. HRDQ (Human Resource Development Quarterly). Human Resource Development Quarterly. – М.: , 2008. – 152 с.
  17. Atec and Xnet Information Systems. The Internet Watchdog Personal Edition Windows. – М.: , . –  с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Организация системы управления персоналом как составляющая эффективной работы предприятия
Управление персоналом
Диплом
114 стр.
Проблемы и пути эффективного управления организацией
Экономика предприятия
Курсовая работа
39 стр.
Совершенствование управленческой деятельности туристической фирмы
Экономика предприятия
Диплом
58 стр.
Совершенствования управления предприятием в сфере питания
Экономика предприятия
Диплом
81 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Артём
Наконец то мне отдали дипломную на доработку и я спешу написать Вам. Работа после вашего сопровождения мне понравилась и соответствует требованиям нашего института. Огромное Вам СПАСИБО! Огромное спасибо, дополнения отличные.