Год выпуска: 2014 Автор: Wageeh Nafei Издательство: LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 296 ISBN: 9783659566479
Описание
1. The Effects of Talent Management on Service Quality, 2. The Role of Psychological Capital on Job Embeddedness and Organizational Cynicism, 3. The Impact of Talent Management on Organizational Performance, 4. The Effects of Job Embeddedness on Organizational Cynicism and Employee Performance, 5. Examining the Relationship between Organizational Cynicism and Organizational Change, 6. The Mediating Effects of Organizational Learning on the Relationship between Knowledge Management and Organizational Performance, 7. Assessing Employee Attitudes Towards Organizational Commitment and Change, 8. Knowledge Management and Organizational Learning from the Employee Perspective, 9. Do Job Rotation and Role Stress Affect Job Attitudes?, 10. The Impact of Organizational Commitment and Identification on the Organizational Citizenship Behavior.
Хочу у вас заказать работу по ТГП. Весной этого года Вы уже выполняли мне работу, работа после вашего сопровождения была зачтена без всяких проблем, за что Вам огромное спасибо, сама бы я вряд ли справилась. Так как первая работа после вашего сопровождения прошла удачно и теперь я Вам полностью доверяю, то следующий раз оплачу через перевод, а Вы мне пришлете работу по mail. Я очень Вам признательна.