Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно. Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Appraisal Satisfaction, Intrinsic Motivation and Employee Outcomes


Похожие книги   Готовые работы

Год выпуска: 2014
Автор: Ganesh Bhattarai
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 116
ISBN: 9783659645631
Описание
 This study has examined the three different relationships of performance appraisal satisfaction to employee outcomes (work performance, affective organizational commitment, and turnover intention) a direct, moderated, and mediated by intrinsic motivation. One of the novel contribution of this study is that intrinsic motivation antagonistically moderated the relationship of performance appraisal satisfaction with affective organizational commitment; where relatively negative strong prediction of performance appraisal satisfaction on affective organizational commitment was for those employees who had a high level of intrinsic motivation and vice versa. Likewise, another contribution is the effect size of the intrinsic motivation in the relationship of performance appraisal satisfaction to affective organizational commitment and turnover intention. Out of total effected size of performance appraisal satisfaction to affective organizational commitment and turnover intention; respectively...

Похожие книги

  1. Farooq Anwar. Leadership Styles and Employee Outcomes: Mediating Role of Organizational Commitment! A Reality or a Dilemma?. – М.: , 2012. – 100 с.
  2. Robert K. McIntosh. Where Did I Put That Cattle Prod: Hiring, Motivating and Retaining Employees in the New Millenium. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Howard Zhenhao Zeng,Wojciech Jan Cynarski and Lisheng Xie. Martial Arts Anthropology, Participants’ Motivation and Behaviours. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 168 с.
  4. Atefeh Kamaei and Parviz Askary. Comparison of critical thinking, achievement motivation and Creativity. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 56 с.
  5. Tiiu Kamdron. Work Motivation and Job Satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 124 с.
  6. Asma Munir. Motivation of Employees through Performance Appraisal. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 184 с.
  7. Guliz Ozuturk. Determination of University Students' Motivation and Gender Difference. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 64 с.
  8. Gedif Tessema and Assegid Demsie. Assessing The Relationships Of Employees’ Motivation And Commitment. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 108 с.
  9. Zehad Yeasin,Azizul Hassan and Rashed Azim. Motivational Factors and Retail Employees. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 104 с.
  10. Majken Ronne and Louise Ronne. How users and employees interact when developing a new product. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 120 с.
  11. Wyckliffe Otieno Robby,Bonventure Onyango Odote and Mary Adhiambo Nyakwaka. Performance Management and Employee Satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 76 с.
  12. Arjun Kumar Shrestha. Perceptions of Organizational Politics and Employee Outcomes. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 136 с.
  13. Md. Salah Uddin Rajib and Luo Fan. Performance Evaluation Methods and Employee Work Behavior. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 108 с.
  14. Ganesh Bhattarai. Appraisal Satisfaction, Intrinsic Motivation and Employee Outcomes. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 116 с.
  15. Sisay Eshetu. Training , Employees' Motivation And Job Satisfaction. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 96 с.
  16. Tom Mulegi. Skills, Motivation and Employee Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 236 с.
  17. Farooq Anwar. Leadership Styles and Employee Outcomes. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 100 с.

Посмотреть другие результаты поиска

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности мотивационной составляющей корпоративной культуры ОАО «Нижновэнерго»
Менеджмент 		Диплом
100 стр.
Слияния и поглощения Мировая и Российская практика
Мировая экономика 		Диплом
99 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология 		Курсовая работа
35 стр.
Управление персоналом в России
Управление персоналом 		Диплом
145 стр.

Искать другие темы


Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ксюша
Здравствуйте Lilik! Сессия закончилась, все сдала без хвостов и без троек, большое спасибо за Вашу работу все просто отлично, как я уже говорила наша преподавательница очень строгая, столько работ завернула, а мне написала рецензию, что ей понравилось, еще раз большое спасибо.