Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Deployment of High Performance Work Systems in firms of Pakistan



Год выпуска: 2013
Автор: Hamza Pervaiz Butt and Muhammad Uzair Farooq Khan
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 132
ISBN: 9783659333255
Описание
The value of inducting high performance work systems in firms operating in both private and public sectors of Pakistan was investigated in 9 different firms taking both objective and subjective measures of performance evaluation for organizations into account. Objective parameters of performance evaluation indicated the association of high performance work systems with both financial and non-financial outcomes of firms. Study indicates some of the practices of high performance work systems if deployed adequately have a statistically significant impact on firm’s overall productivity and financial growth. Subjective measures showed the greater employee commitment and its association with healthy working environment yielding elevated performance as compared to organizations not adopting high performance work systems. Therefore study depicts the association of some of the high performance work system initiatives with financial and non-financial performance in parts but fails to highlight...


Похожие книги

  1. Eileen Appelbaum, Thomas Bailey, Peter Berg, Arne L. Kalleberg. Manufacturing Advantage: Why High-Performance Work Systems Pay Off. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Michael M. Beyerlein, Craig McGee, Gerald Klein, Jill Nemiro, Laurie Broedling. The Collaborative Work Systems Fieldbook: Strategies, Tools, and Techniques. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Jack J. Phillips, Seven D. Jones, Michael M. Beyerlein, Steven D. Jones. In Action: Developing High-Performance Work Teams, Volume 2. – М.: , 0. – 0 с.
  4. The SAGE Handbook of Industrial Relations. – М.: , 2008. – 688 с.
  5. Michael Armstrong. Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice. – М.: Kogan Page, 2009. – 880 с.
  6. Victor Egan. The Organisational Form of Australian Engineering Design Companies: The impact of Human Resource Practices on Company Performance. – М.: , 2010. – 280 с.
  7. L ADAMS. Adams: High–performance ?cad? Graphics In C (pr On Ly). – М.: , 1989. – 544 с.
  8. Luqman J. Cheema. High Performance Work System & Workplace Safety. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 84 с.
  9. David Levy. A Development Environment for High Performance Embedded Systems. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 144 с.
  10. P.C. Bahuguna. Talent Management: A Strategic Driver For Organizational Success. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 288 с.
  11. Na Fu. High Performance Work Systems in Professional Service Firms. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 164 с.
  12. Thadeus Mkamwa. The Impact of High Performance Work Systems in Irish Companies. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 312 с.
  13. Mirjana Cvetkovska. Performance Appraisal System in the Macedonian Civil service. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 360 с.
  14. Diganta Chakrabarti. Impact of High Performance Work Systems on Performance of a Firm. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 152 с.
  15. Victor Egan. The Organisational Form of Australian Engineering Design Companies. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 280 с.
  16. Hamza Pervaiz Butt and Muhammad Uzair Farooq Khan. Deployment of High Performance Work Systems in firms of Pakistan. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 132 с.
  17. Manoko Magdeline Matlala. Employee Fairness Perceptions of a Performance Management System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 92 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Роль организационной культуры в системе менеджмента
Гендерная психология
Курсовая работа
43 стр.
Связи с общественностью в формировании корпоративной культуры организации
Психотерапия
Диплом
111 стр.
Совершенствование структуры управления предприятием Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение города Москвы «Гимназия № 1579
Лизинг
Диплом
118 стр.
Механизмы эффективного руководства образовательной организацией используя потенциал лидерства
Муниципальное право
Другое
165 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Любовь
Спасибо за консультацию защитила на отлично.