Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Effect of Human Resource Planning



Год выпуска: 2014
Автор: Anju Ahlawat and Yogesh Kumar
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 64
ISBN: 9783843386616
Описание
In today’s competitive scenario, Human Resources are the most valuable organizational resource. As business world is coming closer globally and corporate culture is also taking new shape as according to contemporary organizational requirement so procurement of human resources are also being affected by this changing scenario. It is widely believed that human resource is the most precious and important resource among all the resources of any business organization. It is so because human resource is valuable asset for the organization. The most valuable asset of any organization is its manpower. All business organization need to search effective and capable human resources, recruit right kind of people with skills, knowledge, qualifications, abilities, competencies and experience to achieve the organizational goals. Human Resource Planning can be defined as the process by which an business organization ensures that it has the right number of people of right competencies at the right...


Похожие книги

  1. Encyclopedia of Human Resource Management, Human Resources and Employment Forms (Volume 2). – М.: , 2012. – 384 с.
  2. Willa M. Bruce, J. Walton Blackburn. Balancing Job Satisfaction and Performance : A Guide for Human Resource Professionals. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Avraham Shtub. Enterprise Resource Planning (ERP): The Dynamics of Operations Management. – М.: Springer, 1999. – 168 с.
  4. Ellen A. Benowitz. Principles of Management (Cliffs Quick Review). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Dana Shilling. Complete Guide To Human Resources & the Law 2009. – М.: , 2008. – 96 с.
  6. Auditing Your Human Resources Department. – М.: , 2011. – 304 с.
  7. Research Methods In Human Resource Management. – М.: , 2011. – 400 с.
  8. Samuel Bekele. The Practices and Challenges of Staffing in Higher Education. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 120 с.
  9. Muna Al-Ghazawi. The Impact of Investments in Human Resources Activities. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 196 с.
  10. Jui-Hsiung Fu. The Effect of Marketing Model on Employee Recruitment. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 84 с.
  11. S.Edwin Christopher and N. Rekha Jain. Man Power Planning. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 88 с.
  12. Sudhir Awati and Rajendra Kumbhar. Human Resource Information System in Private Engineering Institute. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 56 с.
  13. Subrata Debnath. Potentiality of Job Analysis in the Government Sector. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 300 с.
  14. Emmanuel Kwasi Kotoko,Emmanuel Attah Kumah and Adelaide Konadu Amponsah. Information technology on human resource management functions (HRIS). – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 96 с.
  15. Manali Bhagawati. Comparative Study of Courier Service Providers. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 80 с.
  16. Anju Ahlawat and Yogesh Kumar. Effect of Human Resource Planning. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 64 с.
  17. Sanya Austin Olowoyo and Tareef Hayat Khan. The Effects of Culture on Non-Occupancy in Public Housing. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 88 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Многостороннее регулирование внешней торговли
Международные экономические отношения
Диплом
154 стр.
Слияния и поглощения Мировая и Российская практика
Мировая экономика
Диплом
99 стр.
Привлекательности труда в организации
Психология
Курсовая работа
35 стр.
Совершенствование системы аттестации персонала на примере турфирмы
Управление персоналом
Дипломный проект
103 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Анна
Спасибо вам за диплом, вы мне очень помогли.