Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность

Похожие книги

1. А.П. Панфилова. Игротехнический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала. – М.: ИВЭСЭП, Знание, 2003. – 536 с.
   
2. Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом. – М.: Проспект, 2013. – 72 с.
   
3. Эрих Кирхлер, Криста Родлер. Мотивация в организациях. Том 1. Психология труда и организационная психология. – М.: Гуманитарный центр, 2008. – 168 с.
   
4. Эрих Кирхлер, Андреа Шротт. Психология труда и организационная психология. Том 4. Принятие решений в организациях. – М.: Гуманитарный центр, 2009. – 176 с.
   
5. Эрих Кирхлер, Эрик Хельцл. Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 3. – М.: Гуманитарный центр, 2010. – 204 с.
   
6. Питер Ховкинс, Робин Шохет. Супервизия. Индивидуальный, групповой и организационный подходы. – СПб.: Речь, 2002. – 352 с.
   
7. Н.В. Угрюмова, А.О. Блинов. Теория организации и организационное поведение. Учебник. – СПб.: Питер, 2015. – 288 с.
   
8. С.Б. Россинский. Механизм формирования результатов "невербальных" следственных и судебных действий в уголовном судопроизводстве. – М.: Проспект, 2015. – 208 с.
   
9. Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит. Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность. – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 288 с.
   
10. А.О. Блинов. Теория организации и организационное поведение (теория и практика). Учебное пособие. – М.: КноРус, 2016. – 284 с.
    
11. А.П. Балашов. Теория организации и организационное поведение. Учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, Инфра-М, 2015. – 304 с.
    
12. А.И. Кочеткова, П.Н. Кочетков. Организационное поведение и организационное моделирование. Учебник. В 3 частях. Часть 1. Основы, сущность и модели. – М.: Юрайт, 2016. – 304 с.
    
13. Роджер Коннорс, Крейг Хикман, Том Смит. Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность Уцененный товар (№1). – М.: Альпина Паблишер, 2016. – 288 с.
    
14. И.К. Ларионов, И.И. Ларионова. Корпоративный механизм хозяйствования. Синергия взаимодействия денежно-ценовых и организационно-управленческих составляющих. – М.: Дашков и К, 2017. – 306 с.
    
15. А.И. Романов. Медицинская реабилитация. Нормативно-правовое и организационное обеспечение. – М.: Дело, 2016. – 296 с.
    
16. Г.П. Попова. Журнал системы оценки достижений планируемых результатов (предметных умений и УУД) в начальной школе. – М.: Учитель-Канц, 2017. – 64 с.
    
17. Кочеткова А.И., Кочетков П.Н. Организационное поведение и организационное моделирование. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры. В 3 частях. Часть 3. Комплексные методы адаптивного организационного поведения. – М.: Юрайт, 2018. – 207 с.
    

Образцы работ

Задайте свой вопрос по вашей теме

		Гладышева Марина Михайловна marina@studentochka.ru +7 911 822-56-12 с 9 до 21 ч. по Москве.