Год выпуска: 2004 Автор: Editor Jack Gordon Издательство: Pfeiffer Страниц: 416 ISBN: 0787977608
Описание
This new addition to the popular classics series provides a wealth of material to train and develop new and aspiring managers. Good managers are vital to the success of any organization. Effective management from new managers, frontline supervisors, and team leaders can make the difference between a well-motivated workforce prepared to meet any challenge and a group of dispirited employees destined to failure. A Good training builds good managers. And there is no more powerful form of training than experiential learning. Pfeiffer’s Classic Activities for Developing New Manager is a hands-on resource that offers experiential learning activities, complete and ready to use in training sessions. These proven activities are designed to teach a wide variety of management skills to new managers, frontline supervisors, and team leaders. The book also includes questionnaires and surveys that measure and evaluate everything from leadership potential to employee performance....
Наконец-то это долгожданное событие произошло! Защитилась! Поставили "отлично", моя руководительница после защиты была белая -пушистая и очень довольная. Я до сих пор в недоумении по ее поводу, к чему было нервы трепать, не первый год друг друга знаем, ну да Бог с ней. Вам - огромное человеческое спасибо, Вы меня спасли, я бы сама точно ничего не успела, страшный цейтнот, а откладывать все на год - это выше моих сил. Слава Богу, все позади, возвращаюсь к своим заботам. Буду Вас рекомендовать друзьям, если возникнет такая потребность. Счастливо Вам, удачи во всем.