Год выпуска: 2008 Автор: Karin Wills Издательство: Страниц: 144 ISBN: 3639068718
Описание
Change is constant and permeates all aspects of our organizations. The knowledge economy, technological advances, globalization, and changing demographics are major change drivers for todaytions. This has resulted in the need to incorporate change management techniques throughout the day-to-day operation of our organizations. Resilience is a key factor in remaining effective in the face of constant change. This book looks at the impact of change on the individual and the competencies that are important to developing resiliency, which will lead to success in the workplace. The benefits that individuals may experience through the development of personal management competencies, increases their capacity to adapt to change in the workplace.This book provides self-development resources for the purpose of contributing to a framework for personal resiliency and development in a world that demands flexibility and growth. This book will be of interest to Human Resources Professionals, Managers...
Спасибо Вам большое за консультацию по Исследованию систем управления. Я получила ее уже давно, но, к сожалению, возможность написать Вам письмо у меня появилась только сегодня. Работа после вашего сопровождения действительно очень хорошая, даже отличная. Хотя, я думаю, Вам мои комплименты особенно ни к чему, Вы и так прекрасно знаете, что пишете замечательно. :) Работа после вашего сопровождения действительно оказалась "немножко" больше, скажем откровенно в 3 раза больше. :) Мне, во-первых, становится как-то неловко из-за цены, ведь оплата вроде за страницы, хотя я и понимаю, что для Вас это не имеет особого значения, но все же. Во-вторых, мне очень жалко будет резать ее, буду делать это скрипя сердцем. Хотя на самом деле, я смогу еще не раз использовать куски данной работы и для других предметов, так как данная тема изучается у нас достаточно подробно. Так что спасибо Вам огромное, еще раз, за эту работу, за то, что Вы взялись ее сопровождать. Я думаю, если в скором времени у меня опять начнутся проблемы со временем, я с удовольствием опять обращусь к Вам, точнее в Вашу организацию с новым заказом, но уже не буду претендовать на Ваше время. :)