Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Mastering Employee Development



Год выпуска: 2002
Автор: Richard Pettinger
Издательство: Palgrave Macmillan
Страниц: 240
ISBN: 0-333-97358-5
Описание
This text is designed as a clear and concise introduction to employee development. Many people, in both human resource and general management positions, have little idea of what employee development is or should be. This book addresses this specific issue and is an introduction for those who wish either to understand the subject in general or develop their expertise and understanding further. Формат: 15,5 см x 23,5 см.


Похожие книги

  1. K. H. Spencer Pickett. Fraud Smart. – М.: , 2012. – 274 с.
  2. Roz Usheroff, Roz Usheroff. Customize Your Career: How to Develop a Winning Strategy to Move Up, Move Ahead, or Move On. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Graham Andrewartha. Be Understood or Be Overlooked: Mastering Influence in the Workplace. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Joanne L. Wiggins. Milady's Guide to Owning and Operating a Nail Salon. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Jay Arthur, Lowell Jay Arthur. Six Sigma Simplified. – М.: , 0. – 0 с.
  6. William J. Rothwell, H. C. Kazanas, William Rothwell, H.C. Kazanas. Mastering the Instructional Design Process : A Systematic Approach, 2nd Edition. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Thomas J. Buckholtz. Information Proficiency : Your Key to the Information Age (Industrial Engineering). – М.: , 0. – 0 с.
  8. Cynthia D. McCauley, Patricia J. Ohlott, Marian N. Ruderman, Center for Creative Leadership. Job Challenge Profile: Participant's Workbook. – М.: , 0. – 0 с.
  9. Marian N. Ruderman. Job Challenge Profile : Learning from Work Experience Self Instrument. – М.: , 0. – 0 с.
  10. Cynthia D. McCauley, Patricia J. Ohlott, Marian N. Ruderman, Center for Creative Leadership. Job Challenge Profile, Facilitator's Guide Package (Includes Participant Workbook Pkg, and Facilitator's Guide) : Learning from Work Experience. – М.: , 0. – 0 с.
  11. Lois B. Hart. Manager's Pocket Guide to Dealing with Conflict. – М.: , 0. – 0 с.
  12. Delmar Thomson Learning. Thomson Delmar Learning's Career Success for Health Care Professionals. – М.: , 2004. – 0 с.
  13. Aspatore Books Staff. Capitalizing on Business Innovation: Leading CEOs on Best Practices for Developing New Strategies, Innovating at All Levels, and Gaining an Edge in the Marketplace (Inside the Minds). – М.: , 2009. – 148 с.
  14. Based on Dave Ellis' Becoming a Master Student. From Master Student to Master Employee. – М.: , 2010. – 384 с.
  15. Harvard Business School Press. Coaching and Mentoring: How to Develop Top Talent and Achieve Stronger Performance (Harvard Business Essentials). – М.: , 2004. – 155 с.
  16. Richard Pettinger. Mastering Employee Development. – М.: Palgrave Macmillan, 2002. – 240 с.
  17. Ou Ratanak and Mitsuyasu Yabe. Analyzing of Tourists for Ecotourism Development in Cambodia. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 60 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности мотивационной составляющей корпоративной культуры ОАО «Нижновэнерго»
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Особенности виртуального общения
Психология
Курсовая работа
28 стр.
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Экономическое развитие Индии
Экономика государств
Курсовая работа
47 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Vasily, 11.05
Кстати со всеми своими придирками куратор сказал, что эта работа по классности (если так можно выразиться) на втором месте... у другого человека там что-то очень супер-пупер навороченное!! Я именно такой и представлял себе работу. Выказываю вам свой восторг и всяческое удовлетворение!! )))