Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Training and Development in Organizations



Год выпуска: 1989
Автор: Irwin L. Goldstein
Издательство:
Страниц: 526
ISBN: 9781555421861
Описание
Brings together research findings from experts in many disciplines to identify new approaches and strategies for improving training. Offers ways to better analyze training needs, design more effective training methods, and more accurately assess outcomes.


Похожие книги

  1. Craig Neal and Patricia Neal. The Art Of Convening: Authentic Engagement in Meetings, Gatherings, and Conversations. – М.: , 2012. – 284 с.
  2. Chip R. Bell and Heather Shea-Schultz. Dance Lessons: Six Steps to Great Partnership in Business and Life. – М.: , 2012. – 316 с.
  3. Vadim Golovin,Maksim Arkhipov and Vitaly Zhuravlev. Robotics in restorative medicine. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 276 с.
  4. Vinko Lozovina and Mislav Lozovina. Theory And Mathematical Modulation Of Sports Training. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 68 с.
  5. Subrahmanyeswari Bodapati and Mahesh Chander. Organic Livestock Husbandry -Perspectives in Developing Countries. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 212 с.
  6. Geofrey Kingori Gathungu,Charles Wachira Ngugi and Mwangi Mwariri. A Handbook of Organic Plants Production in Kenya. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. – 80 с.
  7. Robert Bisonga Mwebi and Sanjeev Sonawane. Teacher Education In Kenya. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 308 с.
  8. Tewodros Gizachew Ademe and Alemayehu Seberu Seid. Training Handbook. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 140 с.
  9. Nikolay Rogalev,Galina Kurdukova and Evgeny Tabachny. Transformation of innovative economy specialists training. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 124 с.
  10. Nicholas Musau,Joseph Malusu and Maina Kariba. Utilization of Non-governmental Organizations Funds. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 80 с.
  11. Stanley Kipkelwon and Paul Chepkuto. Management Training and Organisational Development. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 144 с.
  12. Richard Rotich and Gladys Kimutai. The Perennial Subject For Debate In HRM. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 80 с.
  13. Mizanur Rahman and Azizul Hassan. Sexual Harassment, Motivational Factors and Employees. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 124 с.
  14. Atiq ur Rehman,Azhar Mansur Khan and Rashid Ahmed Khan. HRD Practices in the Public Sector of Pakistan. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 184 с.
  15. Ranu Jain and Ravi Gor. PMS : an instrument for HR System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 116 с.
  16. Komal Khandelwal Das and Subrata Das. Sales Training. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 80 с.
  17. Patrick Mwangi and Kenneth Lwegado. Training & development practices in microfinance institutions in kenya. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 68 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Экономическое развитие Индии
Экономика государств
Курсовая работа
47 стр.
Состояние и перспективы рынка туристических услуг во Вьетнаме
Туризм
Диплом
70 стр.
Стиль управления и социально-психологический климат
Теоретические основы электротехники (ТОЭ)
Диплом
64 стр.
Опыт стратегического развития малых городов европы
Культура речи
Диплом
70 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Ольга, 08.06
Уважаемая, Марина, мы Вам очень благодарны за дипломную работу. Сама студентка не хотела Вас беспокоить по пустякам (как ей казалось), а самостоятельно доработать диплом по требованиям преподавателей. К сожалению, работает она даже по субботам, и сил хватило только лишь на то, чтобы разобрать диплом. Извините за столь позднее обращение к Вам.