Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Large-Scale Organizational Change



Год выпуска: 2010
Автор: Christopher Laszlo
Издательство:
Страниц: 264
ISBN: 9780750672306
Описание
Large-Scale Organizational Change


Похожие книги

  1. Managing Diversity in Organizations. – М.: , 2012. – 0 с.
  2. Mauro F. Guillen. The Limits of Convergence: Globalization and Organizational Change in Argentina, South Korea, and Spain. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Wendell L. French, Cecil H. Bell. Organization Development: Behavioral Science Interventions for Organization Improvement. – М.: Prentice Hall, 1998. – 360 с.
  4. Beverly R. Fletcher. Organization Transformation Theorists and Practitioners. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Denise M. Rousseau. Psychological Contracts in Organizations: Understanding Written and Unwritten Agreements. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Systems Thinker Newsletter. Making It Happen: Stories from Inside the New Workplace. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Susan E. Jackson. Diversity in the Workplace: Human Resources Initiatives. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Darlene Russ-Eft, Hallie Preskill. Evaluation in Organizations: A Systematic Approach to Enhancing Learning, Performance, and Change. – М.: , 0. – 0 с.
  9. James J. Schiro. Memos to the President: Management Advice From the Nation's Top CEOs. – М.: , 0. – 0 с.
  10. Gerald Hoffman. The Technology Payoff: How to Profit With Empowered Workers in the Information Age. – М.: , 0. – 0 с.
  11. Dean Leffingwell. Scaling Software Agility: Best Practices for Large Enterprises. – М.: Addison-Wesley Professional, 2007. – 384 с.
  12. Shantha Liyanage, Rudiger Wink, Markus Nordberg. Managing Path-Breaking Innovations: CERN-ATLAS, Airbus, and Stem Cell Research (Technology, Innovation, and Knowledge Management). – М.: , 2006. – 348 с.
  13. Wendy B Mack, Myron J Radio. Change at the Core. – М.: , 2009. – 188 с.
  14. Christopher Laszlo. Large-Scale Organizational Change. – М.: , 2010. – 264 с.
  15. W. Lance Bennett, Alexandra Segerberg. The Logic of Connective Action: Digital Media and the Personalization of Contentious Politics. – М.: Cambridge University Press, 2014. – 258 с.
  16. Valentina Ajmone. Project Management – Planning For and Dealing With the Unexpected. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 76 с.
  17. Emmanuel Ezeokeke. Coaching and Mentoring. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 196 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности мотивационной составляющей корпоративной культуры ОАО «Нижновэнерго»
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
107 стр.
Кадровое консультирование как современная технология в управлении персоналом
Управление персоналом
Диплом
108 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Георгий, 14.06
Здравствуйте. Мы все защитились на четверки. Спасибо вам большое за помощь)