Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Best Practices in Talent Management



Год выпуска: 2010
Автор: Marshall Goldsmith
Издательство:
Страниц: 336
ISBN: 9780470499610
Описание
Best Practices in Talent Management


Похожие книги

  1. Dilara Mustafayeva. Talent Management and its Implementation: The case of Azerbaijan. – М.: , 2012. – 60 с.
  2. Anthony Johnson. Maximum Effectiveness: Your Guide to Maximum Success in Sales, Marketing, Management, Client Satisfaction, Personal Effectiveness. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Peter T. Chingos. Paying for Performance: A Guide to Compensation Management, 2nd Edition. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Bruce Tulgan. Managing Generation X: How to Bring Out the Best in Young Talent. – М.: , 0. – 0 с.
  5. Brian Tracy. Hire and Keep the Best People: 21 Practical & Proven Techniques You Can Use Immediately!. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Claude N. Rosenberg. Investing With the Best : What to Look for, What to Look Out for in Your Search for a Superior Investment Manager. – М.: , 0. – 0 с.
  7. Harry E. Chambers. Finding, Hiring, and Keeping Peak Performers: Every Manager's Guide. – М.: , 0. – 0 с.
  8. Ken Shelton. Best of Class: Building a Customer Service Organization. – М.: Executive Excellence Publishing, 1998. – 256 с.
  9. Jonathan Smilansky. Developing Executive Talent: Best Practices from Global Leaders. – М.: , 2007. – 332 с.
  10. Linkage Inc. Linkage Inc's Best Practices in Succession Planning. – М.: , 2007. – 288 с.
  11. Faith, Ph.D. Ralston. Play Your Best Hand: How to Manage the Four Types of Knowledge Workers--and Stack the Odds for Maximum Success. – М.: , 2007. – 211 с.
  12. Mercer. Creating Value Through People: Discussions with Talent Leaders. – М.: , 2009. – 288 с.
  13. Marshall Goldsmith. Best Practices in Talent Management. – М.: , 2010. – 336 с.
  14. Edited by Lance A. Berger, Dorothy R. Berger. The Talent Management Handbook: Creating a Sustainable Competitive Advantage by Selecting, Developing, and Promoting the Best People. – М.: McGraw-Hill Book Company, Inc., 2011. – 576 с.
  15. William J. Rothwell. Effective Succession Planning: Ensuring Leadership Continuity and Building Talent from Within (+ CD-ROM). – М.: AMACOM/American Management Association, 2010. – 450 с.
  16. James Wangombe. Psychological feelings & Work Relations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 80 с.
  17. Dilara Mustafayeva. Talent Management and its Implementation. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 60 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Порядок разработки, проектирования системы стратегического менеджмента
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Проблемы стратегического менеджмента в организации
Менеджмент
Диплом
80 стр.
Последствия операции НАТО
Политология
Диплом
80 стр.
Особенности организации PR компании в туристическом бизнесе
Реклама и PR
Дипломный проект
71 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Лина
Наталия, огромное спасибо за консультацию!!! Все замечательно!