Creating High–Impact Training
Год выпуска: 1999 Автор: Richard Y. Chang Издательство: Страниц: 120 ISBN: 9780787950989 Описание Creating High–Impact Training
Похожие книги
Josh Bersin. The Blended Learning Book: Best Practices, Proven Methodologies, and Lessons Learned. – М.: Pfeiffer, 2004. – 352 с. Bill Withers, Keami D. Lewis. The Conflict and Communication Activity Book: 30 High-Impact Training Exercises for Adult Learners. – М.: , 0. – 0 с. Dianna Podmoroff. How to Hire, Train & Keep the Best Employees for Your Small Business. – М.: , 2004. – 0 с. Richard Y. Chang. Creating High–Impact Training. – М.: , 1999. – 120 с. Antonio F. Couto. Demand and Productivity of European High-Speed Railways. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 448 с. Bauyrzhan Murzamadiyev. Increasing Regional Development in Kazakhstan. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 52 с. Muhammad Zia-ur-Rehman. Why teachers’ turnover is high in educational organizations?. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 128 с. Образцы работ
Задайте свой вопрос по вашей теме
Контакты
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама
Отзывы
Надежда (Москва) Доброго временим суток, Ирина! Пишу чтобы сказать Вам огромное СПАСИБО! Вы снова меня спасли. Курсовая по экономике труда сдана!!! (вместе с экзаменом). Хочу пожелать Вам успехов, хороших (незамороченных) заказов. Семейного благополучия и безоблачного неба над головой. С надеждой на дальнейшее сотрудничество, Надежда