Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

EVALUATING TRAINING PROGRAMS: THE FOUR LEVELS



Год выпуска: 2011
Автор: DONALD L. KIRKPATRICK
Издательство:
Страниц: 296
ISBN: 1442955848
Описание
Leaders want to see changes in behavior as a result of what people have learned and may expect these new behaviors to deliver results for the business. With the third edition of this book, readers have an opportunity to update their understanding of this classic evaluation framework and to learn from the case studies about how to effectively apply the framework to a variety of learning programs. Readers are presented with the tools and the know-how to tell their own story of value creation.---Foreword by Merrill C. Anderson, Ph.D, Chief Executive Officer, MetrixGlobal, LLC


Похожие книги

  1. Donald L. Kirkpatrick. Evaluating Training Programs: The Four Levels. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatric. Transferring Learning to Behavior: Using the Four Levels to Improve Performance. – М.: Berrett-Koehler Publishers, 2005. – 182 с.
  3. Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatrick. Evaluating Training Programs: The Four Levels (3rd Edition). – М.: , 2005. – 288 с.
  4. Dr. Donald L. Kirkpatrick. Evaluating Human Relations Programs for Industrial Foremen and Supervisors. – М.: , 2010. – 156 с.
  5. Donald L. Kirkpatrick, James D. Kirkpatrick. Implementing the Four Levels: A Practical Guide for Effective Evaluation of Training Programs. – М.: Berrett-Koehler Publishers, 2007. – 154 с.
  6. DONALD L. KIRKPATRICK. EVALUATING TRAINING PROGRAMS: THE FOUR LEVELS. – М.: , 2011. – 296 с.
  7. Evaluating Training Programs. – М.: , 2011. – 288 с.
  8. Implementing The Four Levels. – М.: , 2011. – 0 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности виртуального общения
Психология
Курсовая работа
28 стр.
Фьючерсы
Рынок ценных бумаг
Курсовая работа
43 стр.
Экономическое развитие Индии
Экономика государств
Курсовая работа
47 стр.
Инвестиционная стратегия предприятия
Инвестиционный менеджмент
Диплом
123 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Алексей
Виталя, привет. Ну вот, наконец-то свершилось! Сдал на отлично! Больше переживал. Моя (наша) работа после вашего сопровождения была признана как самая оригинальная и самая подробная (благодаря стилю моего знакомого из Пензы). Защита длилась почти час и под конец у меня открылось такое красноречие, что у комиссии толком и не нашлось вопросов.