Год выпуска: 2011 Издательство: Страниц: 288 ISBN: 9781576753484
Описание
Donald Kirkpatrick’s four - level model for evaluating training programs has become the most widely used approach to training evaluation in the corporate, government and academic worlds. In the third edition of this classic bestseller, Kirkpatrick offers new ideas and procedures for continued quality evaluation of the four levels in today’s modern workplace.
Здравствуйте, Светлана. Меня зовут Елена. Я заказывала у Вас ранее отчет по практике "Совершенствования методов :." и очень довольна работой, которую Вы мне предоставили. Сожалею, что не могла ответить Вам ранее, но отчет я смогла защитить на 4, в целом преподавателям работа после вашего сопровождения понравилась, но все же они попросили меня его еще немного доработать. Хотелось бы узнать могу ли я сделать у Вас заказ для сопровождения диплома. Я очень благодарна Вам за помощь в сопровождении отчета по практике. Спасибо, Елена