Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Employee Training & Development



Год выпуска: 2010
Издательство:
Страниц: 552
ISBN: 9780071267786
Описание
Raymond Noe’s Employee Training and Development sets the standard in this course area. First introduced in 1998, ETD became the market-defining text within 6 months of publication. Its popularity is due to its lively writing style and relevant examples


Похожие книги

  1. Siddaramu B. Effectiveness of Training and Development: Identification of training needs and Evaluation of changes in knowledge, skills, attitudes and levels of effectiveness. – М.: , 2012. – 124 с.
  2. Managing Diversity in Today's Workplace [4 volumes]: Strategies for Employees and Employers (Women and Careers in Management). – М.: , 2012. – 919 с.
  3. Kevin L. Hoag. Skill Development for Engineers: An Innovative Model for Advanced Learning in the Workplace. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Employee Training & Development. – М.: , 2010. – 552 с.
  5. Samer Khasawneh. Factors Related To Training Transfer In The Workplace. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 172 с.
  6. Lavanya Madhura. Study on Training & Development at LANCO Industries Pvt. LTD,INDIA. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 68 с.
  7. H. Wachira Ndungu. Factors Affecting Performance of Employees. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 120 с.
  8. Swati Pokhriyal. Training Need Assessment. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 72 с.
  9. Wasim Khaliq and Muhammad Ishtiaq Ishaq. HRM Systems, Employee Behavior and Performance. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 108 с.
  10. Evelyne Maina. Strategies on Organizational Training Budget Allocation in Kenya. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 76 с.
  11. Gloria Tuwei and Loice Maru. Indicators of Job Satisfaction for Employees Overview of Career Change. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 148 с.
  12. Suroj Tandan. Retention Factors and Employees' Commitment. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 160 с.
  13. Sumit Prasad and Anupa Chaudhary. Training & Development Practices. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 84 с.
  14. Abu Elnasr Sobaih. The Management of Part-time employees in the restaurant industry. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 380 с.
  15. Nahusenay Teamer Gebrehiwot. A Guide to Effective Employees Training and Development Programme. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 104 с.
  16. Siddaramu B. Effectiveness of Training and Development. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 124 с.
  17. Patrick Mwangi and Kenneth Lwegado. Training & development practices in microfinance institutions in kenya. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 68 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности мотивационной составляющей корпоративной культуры ОАО «Нижновэнерго»
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Разработка нового товара в маркетинге
Маркетинг
Курсовая работа
40 стр.
Фьючерсы
Рынок ценных бумаг
Курсовая работа
43 стр.
Экономическое развитие Индии
Экономика государств
Курсовая работа
47 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Алексей
Консультацию получил, спасибо, за предыдущую по экон организаций получил пять. большой фэнкс:))