Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Организационная культура компании



Год выпуска: 2011
Автор: Т. О. Соломанидина
Издательство: Инфра-М
Страниц: 624
ISBN: 978-5-16-003946-6
Описание
В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки бизнеса: сущность культуры, ее элементы, способы возникновения и закономерности развития, методы диагностики и развития и др. Сочетание глубоких теоретических и практических исследований позволяет использовать книгу в качестве не только учебного пособия для студентов, аспирантов и слушателей МБА, изучающих дисциплины "Управление персоналом", "Организационное поведение", "Организационная культура", но и практического пособия для менеджеров и руководителей, занимающихся вопросами исследования культуры своих компаний.


Похожие книги

  1. Морис Тевене. Культура предприятия. – М.: Нева, 2003. – 128 с.
  2. Дениэл Денисон, Роберт Хойшберг, Нэнси Лэйн, Колин Лиф. Изменение корпоративной культуры в организациях. – СПб.: Питер, 2013. – 192 с.
  3. А.В. Колесников. Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 448 с.
  4. В.Г. Коновалова. Управление организационной культурой. – М.: Проспект, 2012. – 72 с.
  5. В.В. Козлов. Корпоративная культура. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 304 с.
  6. Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2004. – 400 с.
  7. Т.О. Соломанидина. Организационная культура в таблицах, тестах, схемах. – М.: Инфра-М, 2007. – 400 с.
  8. Т.О. Соломанидина. Организационная культура компании. – М.: Инфра-М, 2011. – 624 с.
  9. Любовь Васильевна Антропова. Организационная культура. – М.: Palmarium Academic Publishing, 2014. – 240 с.
  10. Андрей Плотников. Формирование корпоративной и организационной культуры. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 80 с.
  11. Анастасия Коротченкова. Ценностные ориентации и готовность к организационным изменениям. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 120 с.
  12. Анна Васильевна Шакурова. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ (ОУ):. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 180 с.
  13. Ольга Бетина. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 164 с.
  14. Ирина Чебыкина. Организационная культура российского предприятия. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 176 с.
  15. Владимир Сперанский. Организационная культура и социальная ответственность бизнеса. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 84 с.
  16. Смирнова В.Г. - Отв. ред. Организационная культура. Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2017. – 306 с.
  17. А.Я. Кибанова. Управление персоналом. Теория и практика. Управление организационной культурой. Учебно-практическое пособие. – М.: Проспект, 2018. – 72 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Соответствие организационной культуры принятой стратегии организации
Менеджмент
Диплом
59 стр.
Формирование организационной культуры на примере предприятия туризма (туроператора)
Управление персоналом
Диплом
108 стр.
Совершенствование организационной культуры
Управление персоналом
Диплом
142 стр.
Опыт стратегического развития малых городов европы
Культура речи
Диплом
70 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Марина
Юлия, здравствуйте! С Праздниками Вас! Спасибо за работу после вашего сопровождения, я защитила её на оценку "хорошо", так как моего преподавателя смутил слишком длинный список литературы (в то время, как по его словам, можно было воспользоваться только 2 книгами из этого перечня), но всё равно спасибо!