Воспользуйтесь формой поиска по сайту, чтобы подобрать полный список использованной литературы.
Если вы хотите выбрать для списка литературы книги определенного года издания, достаточно дописать его к поисковому запросу.
Хитрый прием с собственными акциями. интервью с Д. Мильштейном, директором департамента казначейства X5 Retail Group. О. Сизова, "Консультант", № 17, сентябрь 2007.
Лучший оценщик фирмы - ее финансист. интервью с А. Мишановым, партнером консалтинговой компании Expert-Group. О. Сизова, "Консультант", № 13, июль 2006.
Медлить с внедрением CRM не стоит. интервью с С. Смирновым, партнером консалтинговой компании Expert-Group. О. Сизова, "Консультант", № 11, июнь 2006.
Интервью со С. Сметаной, Executive Search Team Leader, PB Group. "Управление персоналом", № 10, май 2006.
Партнерство вместо подчинения. интервью с Дезо Хорватом, деканом Schulich School of Business. Р. Крецул, "Кадровый менеджмент", № 1, февраль 2006.
Обучение для топ-менеджеров. интервью с Л. Трейвиш, PR-менеджером Компании Begin Group. "Управление персоналом", № 2, январь 2006.
Управление талантами и планирование кадрового резерва. интервью с А. Митькиным, директором по персоналу холдинга Ritzio Entertainment Group. "Кадровый менеджмент", № 7, октябрь 2005.
Инвестиции в Business Intelligence - прибыльный бизнес. Д. Красюков, "Финансовая газета", № 38, сентябрь 2005.
Московские соискатели продолжают оставаться более требовательными к работодателям. интервью с О. Гозманом, генеральным директором компании Begin Group. "Управление персоналом", № 18, сентябрь 2005.
BUSINESS PROCESS MANAGEMENT: система для руководителя. А. Крючкова, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 24, июнь 2005.
Построение системы мотивации по технологии BUSINESS UNIT MANAGEMENT. В. Лунин, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 16, апрель 2005.
Главное - разобраться в мотивации руководителя. интервью с Р.О. Никифоровым, управляющим партнером AMT Consulting Group, кандидатом экономических наук. "Управление персоналом", № 5, март 2005.
Автоматизация функционально-стоимостного управления с применением Hyperion Business Modeling. Д. Исаев, М. Перьков, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 41, 42, октябрь 2004.
Help!!! Инвентарные карточки. А. Полуэктов, "Расчет", № 7, июль 2004.
Business performance management: источники эффективности. О. Духонина, П. Горянский, "Финансовая газета. Региональный выпуск", № 20, май 2004.
Жизни и здоровью - реальную защиту. интервью c В. Кашиным, руководителем Департамента экономики здоровья Вижэн Интернешнл Пипл Групп. Vision International People Group, кандидатом экономических наук. "Адвокат", № 8, август 2003.
Договор страхования Десенналь". интервью с Ж. Туччеллой, руководителем сектора страхования рисков "Десенналь" и скрытых дефектов департамента SCOR Business Solutions компании SCOR Global P&C S.E.. С. Дедиков, "Юридическая и правовая работа в страховании", N 3, III квартал 2012 г.
Два монитора извольте, кофе-машину, широкое кресло, свободный график.... интервью с Ю. Малягановой, директором департамента управления персоналом SUP Media, А. Найко, специалистом по подбору персонала компании CUSTIS, А. Шевченко, руководителем отдела по подбору персонала компании Veeam Software в Европе и регионе Emerging Markets. В. Гусева, "Управление персоналом", N 9, май 2012 г.
Финансовый директор в роли кадровика. интервью с И. Валинуровым, президентом Корпорации кадровых агентств Business Connection. "Консультант", N 5, март 2012 г.
Как в детском пазле. интервью с И. Смелянским, директором московского офиса компании The Boston Consulting Group. М. Тальская, "БДМ. Банки и деловой мир", N 3, март 2012 г.
Business Intelligence и Business Performance Management: основные термины и концепции. Ю.В. Амириди, "Управление в кредитной организации", N 5, сентябрь-октябрь 2011 г.
Подбор сотрудников через социальные сети. интервью с И. Валинуровым, президентом корпорации Business Connection. Г. Осовская, "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", N 3, март 2011 г.
Уильям Савадж: Мотивировать людей в Нижнем Новгороде и Новосибирске нужно по-разному". интервью с У. Саваджем, вице-президентом корпорации Intel, подразделение Software and Services Group. М. Холкина, "Управление персоналом", N 14, июль 2010 г.
Преданность делу - на первом месте. интервью с Д. Левицким, управляющим партнером компании Retail Training Group. "Управление персоналом", N 14, июль 2010 г.
Критика on-line. интервью с О. Киселевой, руководителем компании World Gym Consulting. С. Сипатов, "Управление персоналом", N 14, июль 2010 г.
On-line коммуникации: от классики до web 2.0-технологий. И. Широкова, "Ремедиум", № 7, июль 2010.
Перерегистрация ООО: противоречий больше нет. интервью с А.В. Мозжуховым, директором направления "Юридические услуги" компании Clever Business Ltd.. О. Аверина, А. Фетисов, "эж-ЮРИСТ", N 23, июнь 2010 г.
Когда бизнес и власть встретятся on-line?. И. Пискун, "Московский бухгалтер", № 8, апрель 2009.
Business performance management: современный взгляд. Д. Исаев, "Финансовая газета", № 10, 11, март 2009.
Кто владеет информацией... Business Intelligence - ещё один путь к успеху. Н. Шестопалова, "Бухгалтерия и банки", № 2, февраль 2009.
Компьютерные преступления можно и нужно расследовать. интервью с И. Сачковым, генеральным директором компании Group-IB. А. Минайчев, "Риск-менеджмент", № 9-10, сентябрь-октябрь 2008.
Новая экономика растет". интервью с С. Замарацкой, директором по маркетингу и связям с общественностью холдинга Next Media Group. "Управление персоналом", № 14, июль 2008.
Сдача отчетности on-line: прогресс налицо. М. Дудко, "Консультант", № 13, июль 2008.
IFG готова участвовать в развитии российского рынка факторинга. интервью с Э. Тиммермансом, генеральным секретарем международной факторинговой ассоциации International Factors Group. IFG. Е.Е. Смирнов, "Факторинг и торговое финансирование", № 3, III квартал 2008.
Сколько весить в граммах, точно?. интервью с И. Трофимовой, директором ООО "Кадровое агентство "Диалог", генеральный директор ЗАО "Верхневолжская консалтинговая компания",. Ярославль, И. Валинуровым, генеральным директором кадрового агентства "Business Connection", Р. Габдуллиным, Генеральным директором ООО "Натуральные продукты", сеть магазинов "Ярмарка",. Уфа, О. Васильевой, заместителем Генерального директора по управлению персоналом ООО "Тропик Групп",. Тула. "Управление персоналом", № 7, апрель 2008.
On-line рекрутмент. интервью с О. Бруковской, директором по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter, А. Куракиным, заместителем генерального директора ООО "РДВ-медиа-групп", Я. Топорковым, директором по связям с общественностью ООО "СуперДжоб", С. Сторожевым, руководителем проектов Joblist и 100 Работ. "Управление персоналом", № 7, апрель 2008.
Верность качеству. Как управиться с интригой. интервью с И. Вагиным, президентом компании Business Development. И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 4, апрель 2008.
Система управленческой отчетности для руководителей на платформе Oracle Business Intelligence SE One. О. Морозова, "Бухгалтерия и банки", № 4, апрель 2008.
Эмоциональный интеллект на службе у HR. интервью с И. Вагиным, президентом Группы компаний Business Development. И. Смирнова, "Кадровый менеджмент", № 3, март 2008.
Строим вечное, сеем доброе.... интервью с А. Поперно, заместителем председателя правления, финансовым директором MIRAX GROUP. Е. Тихомирова, "Консультант", № 5, март 2008.
Венчурные инвестиции в ИТ-компании: миражи инновационной экономики или реалии сегодняшнего дня?. интервью с Н.Г. Кураковой, руководителем группы экспертов ЗПИФ венчурных инвестиций Maxwell Capital Group, директором Центра венчурного предпринимательства Московской Международной Высшей школы бизнеса "МИРБИС", руководителем одноименной программы МВА, экспертом национальной Ассоциации инноваций и развития технологий. Т.В. Зарубина, "Врач и информационные технологии", № 2, март-апрель 2008.
Ключ к проблеме привлечения инвестиций российскими банками". интервью с Н. Леманом, партнером консалтинговой компании Financial Consulting Group. С.Ю. Муртузалиева, "МСФО и МСА в кредитной организации", № 1, январь-март 2008.
Большое спасибо Вам за присланные материалы, да и за всю работу в целом. Вы мне очень помогли и мне было приятно с Вами сотрудничать. С удовольствием буду рекомендовать своим друзьям и знакомым воспользоваться Вашими услугами.