Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость



Год выпуска: 2017
Автор: Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Издательство: Олимп-Бизнес
Страниц: 512
ISBN: 978-5-9909050-3-0
Описание
Huawei - один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационно-коммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пользуется треть населения земного шара. Сегодня Huawei - единственная из частных китайских компаний, которая входит в топ-150 международного рейтинга Fortune.Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат.Эта книга - итог более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками Huawei, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.


Похожие книги

  1. Фонс Тромпенаарс, Чарльз Хэмпден-Тернер. 4 типа корпоративной культуры. – М.: Попурри, 2012. – 528 с.
  2. Дениэл Денисон, Роберт Хойшберг, Нэнси Лэйн, Колин Лиф. Изменение корпоративной культуры в организациях. – СПб.: Питер, 2013. – 192 с.
  3. Корпоративная культура и управление изменениями. – М.: Юнайтед Пресс, 2007. – 192 с.
  4. Рэнди Дж. Пеннингтон. Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе. – М.: SmartBook, Омега-Л, 2009. – 168 с.
  5. Корпоративная культура и лидерство. – М.: Альпина Паблишер, 2008. – 160 с.
  6. Данила Демин. Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений. – М.: Альпина Паблишер, 2010. – 144 с.
  7. А.В. Колесников. Корпоративная культура современных организаций. Курс лекций. – М.: Альфа-Пресс, 2011. – 448 с.
  8. Джеффри Лайкер, Майкл Хосеус. Корпоративная культура Toyota. Уроки для других компаний. – М.: Альпина Паблишер, 2011. – 354 с.
  9. В.А. Макеев. Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации. – М.: Либроком, 2012. – 250 с.
  10. Т.Н. Персикова. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. – М.: Логос, 2008. – 0 с.
  11. И.А. Смирнова. Корпоративная культура организации. Психолого-акмеологические основы формирования и развития. – М.: КДУ, 2009. – 194 с.
  12. Лапина Т А. Корпоративная Культура: Учебно-Методическое Пособие. – М.: , 2005. – 97 с.
  13. Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова. Управленческая культура организаций. – М.: Класс, 2004. – 400 с.
  14. Корпоративная культура. Проблемы и тенденции развития в мире и в России. – М.: Наука, 2011. – 512 с.
  15. Т.Н. Персикова. Корпоративная культура. – М.: Логос, 2015. – 288 с.
  16. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт. Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. – 304 с.
  17. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо. Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. – М.: Олимп-Бизнес, 2017. – 512 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Особенности мотивационной составляющей корпоративной культуры ОАО «Нижновэнерго»
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Использование элементов корпоративной этики и корпоративной культуры для повышения эффективности бизнеса
Экономика предприятия
Диплом
115 стр.
Использование элементов корпоративной этики и корпоративной культуры для повышения эффективности бизнеса
Экономика предприятия
Диплом
172 стр.
Корпоративная культура как фактор успеха на примере ООО
Экономика предприятия
Диплом
169 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Алексей
Проконсультировали оперативно .Доволен качеством .Спасибо!