Das 360-Grad- Feedback: Ein Personalentwicklungsinstrument im Rahmen des Manager Coaching (German Edition) Год выпуска: 2012Автор: Nadia Kristin FrickeИздательство: Страниц: 96ISBN: 3639399722Описание Inhaltlich unveranderte Neuauflage. Unternehmen setzen zunehmend das 360°-Feedback im Kontext des Manager Coaching ein, um die Qualitat ihrer Fuhrung zu erhohen. Im Fokus steht dabei die Forderung der Handlungskompetenz der Fuhrungskraft durch die Integration fachubergreifender Kompetenzen. Doch welche Voraussetzungen mussen gegeben sein, um optimale Effizienz und Effektivitat dieses Instruments im Hinblick auf die strategischen Unternehmensziele zu erreichen? Die praktische Detailgestaltung des 360°-Feedbacks spielt eine ebenso gro?e Rolle wie geeignete strukturelle Rahmenbedingungen im Unternehmen. Nur bei Berucksichtigung aller Einflussfaktoren kann das Verfahren als Steuerungsprozess wirken, der sowohl die Ziele der Personalentwicklung als auch der Organisationsentwicklung integriert verfolgt. Die Autorin Nadia Kristin Fricke gibt einen Uberblick uber methodische Gestaltungsaspekte des 360°-Feedbacks, zeigt Pramissen fur eine erfolgreiche Implementierung auf und...
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