Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Комплексный подход к подбору персонала



Год выпуска: 2011
Автор: Игорь Арсеньев
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 84
ISBN: 9783843311366
Описание
Фрактал – в математике (строгое определение отсутствует): геометрическая фигура отличающаяся наличием свойств самоподобия и нетривиальной структуры (увеличение масштаба не ведёт к упрощению структуры, на всех шкалах мы увидим одинаково сложную картину). – в экономике: для фрактальной компании ключевым является свойство подобия её частей (подразделений, сотрудников) компании в целом. Свойство нетривиальной структуры характерно в меньшей степени, но актуально. Можно выделить ряд преимуществ таких компаний. Это, прежде всего, адаптивность, ориентированность на процессы и децентрализованность. Эти особенности будут являться преимуществами при определённых ограничениях по размеру (малый или средний бизнес) и функционалу предприятия (не высокотехнологичные производства). Подбор персонала – ключевой процесс в построении и достижении целей любой организации. Комплексность этого процесса заключается в совместном использовании моделей компетенций и экспертного подбор. Оба подхода являются...


Похожие книги

  1. Глобальное сообщество: новая система координат (подходы к проблеме). – СПб.: Алетейя, 2000. – 320 с.
  2. Светлана Иванова. Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час. – М.: Альпина Паблишер, 2012. – 272 с.
  3. Экономика и управление преобразованиями сложных социально-экономических систем. – М.: Едиториал УРСС, 2004. – 112 с.
  4. Научные подходы к оценке масштабов теневой экономики в финансово-кредитной сфере и меры по их снижению. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 272 с.
  5. Глобальное сообщество: новая система координат (подходы к проблеме). – СПб.: Алетейя, 2000. – 320 с.
  6. Апенько Светлана Николаевна. Оценка Персонала: Эволюция Подоходов И Технологии Их Использования. – М.: , 2004. – 153 с.
  7. Человеческий потенциал: опыт комплексного подхода. – М.: Едиториал УРСС, 1999. – 176 с.
  8. Консалтинг: поиски жанра. – М.: Класс, 2004. – 336 с.
  9. К.Х. Момджян. Социальная философия. Деятельностный подход к анализу человека, общества, истории. Часть 1. – М.: ДРОФА, 2013. – 400 с.
  10. О.Р. Меремьянина. Комплексное планирование прогулок с детьми 2,5-7 лет. Прогулочные карты. – М.: Учитель, 2014. – 308 с.
  11. Игорь Арсеньев. Комплексный подход к подбору персонала. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 84 с.
  12. Екатерина Сухойван. Документирование бизнес-процесса поиска и подбора персонала. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 92 с.
  13. Лиана Маргарян. Новый комплексный подход к оценке качества питьевой воды. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 68 с.
  14. С.К. Варлатая, М.В. Шаханова. Защита информационных процессов в компьютерных сетях. Учебно-методический комплекс. – М.: Проспект, 2015. – 216 с.
  15. Харро Ван Бруммелен. С Богом на уроке. Христианские подходы к обучению и учению. – М.: МАХШ, 2003. – 224 с.
  16. Ричард Борзов. Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты. – М.: Олимп-Бизнес, 2018. – 232 с.
  17. З.К. Ильясова. Проектный подход к развитию межкультурных взаимодействий в Республике Дагестан как механизм региональной культурной политики. – М.: Согласие, 2018. – 126 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Проект мероприятий по совершенствованию мотивации персонала ГУК (Государственное Учреждение Культуры)»Центр Оперного Пения под руководством Галины Вишневской» город Москва
Управление персоналом
Диплом
100 стр.
Совершенствование найма, оценки, отбора и приема персонала
Управление персоналом
Диплом
128 стр.
Управление трудовыми ресурсами
Управление персоналом
Диплом
82 стр.
Диагностика профессиональной пригодности персонала
Управление персоналом
Дипломный проект
90 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
demetra01, 12.03
Спасибо вам большое. Диплом у меня приняли и защитила я его на 4. :)) Еще раз спасибо.