Год выпуска: 2011 Автор: Наталья Лупенко Издательство: LAP Lambert Academic Publishing Страниц: 188 ISBN: 9783845475233
Описание
Работа просвещенна изучению проблемы самоактуализации личности руководителя. Описаны представления о самосознании личности и его структуре, существующие в современной российской, европейской и американской психологии. Определенны особенности влияния целостности самосознания на самоактуализацию и удовлетворенность жизнью. Выявлено содержание самооценки и профессионально важные качества на разных этапах профессионального становления. Определена специфика взаимосвязи гендерного и профессионального образов Я в структуре самосознания личности руководителя. Доказано, что взаимосвязь гендерного и профессионального образов Я в личности руководителя повышает процесс самоактуализации и удовлетворенность жизнью. Уточнено, что наименьшей самоактуализацией и наибольшей неудовлетворенностью обладают женщины - руководители со стажем более 10 лет. Адресовано психологам, изучающим проблемы профессионального становления руководителей, специалистам, занимающимся вопросами профессиональной диагностики...
Сегодня защитила диплом на отлично. Выражаю Вам свою благодарность за оказанную помощь и за Вашу оперативность в решении всех вопросов. Мне было приятно с Вами работать. Кстати, работа прошла проверку на плагиат успешно.