Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

The Glass Ceiling Phenomenon in Nigerian Organisations



Год выпуска: 2012
Автор: Kolawole Monsuru Yusuff
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 220
ISBN: 9783659226106
Описание
The book adopts a phenomenological approach towards explaining the glass ceiling phenomenon, the imaginary and transparent barrier that stops upward advancement of women and other minorities in workplaces,Nigeria as a casestudy.The work is capable of ensuring organisational equity and justice.Those people who are directly and indirectly affected are intervewed to unearth thier perceptions and feelings about the conundrum.


Похожие книги

  1. Bob Johansen and Institute for the Future. Get There Early: Sensing the Future to Compete in the Present. – М.: , 2012. – 408 с.
  2. Linda Wirth. Breaking Through the Glass Ceiling: Women in Management. – М.: , 0. – 0 с.
  3. Sue V. Rosser. The Science Glass Ceiling: Academic Women Scientists and the Struggle to Succeed. – М.: , 0. – 0 с.
  4. Ann M. Morrison. The New Leaders : Leadership Diversity in America (Jossey-Bass Management Series). – М.: , 0. – 0 с.
  5. Garth L. Mangum, Stephen L. Mangum, Andrew M. Sum, Andrew Sum, Sar A. Programs in Aid of the Poor Levitan. The Persistence of Poverty in the United States. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Miriam David, Diana Woodward. Negotiating the Glass Ceiling: Careers of Senior Women in the Academic World. – М.: , 0. – 0 с.
  7. State of the Art of Research in International Marketing Conference. Handbook of Research in International Marketing. – М.: , 2003. – 0 с.
  8. Peter Hoflich, The Asian Banker. Asias Banking CEOs: The Future of Finance in Asia. – М.: , 2008. – 250 с.
  9. The Transition Network, Gail Rentsch. Smart Women Don't Retire -- They Break Free: From Working Full-Time to Living Full-Time. – М.: , 2008. – 272 с.
  10. It'S Not A Glass Ceiling, It'S A Sticky Floor: Free Yourself From The Hidden Behaviors Sabotaging Your Career Success. – М.: , 2011. – 240 с.
  11. Deborah N. Simorangkir. Has the Glass Ceiling really been Broken?. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2009. – 268 с.
  12. UCHE CHINEZE. Contract Research in Nigerian Universities. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 96 с.
  13. Aziz Bakay. The Role of Trust in Organizational Context. – М.: Scholars' Press, 2014. – 152 с.
  14. Osaro Igbinomwanhia. Citizenship Behaviour in Nigerian Organisations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. – 132 с.
  15. Kolawole Monsuru Yusuff. The Glass Ceiling Phenomenon in Nigerian Organisations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 220 с.
  16. Samson Mutsagondo. Breaking the glass ceiling: Strides in women-leader emergence. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 80 с.
  17. Issa Abdulraheem. Changing scripts in Nigerian higher education. – М.: Scholars' Press, 2013. – 436 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Развитие комплекса маркетинга в компании
Финансовый менеджмент
Диплом
113 стр.
Маркетинговая деятельность предприятия по изготовлению упаковочных материалов
Маркетинг
Диплом
127 стр.
Коммерческие банки как субъект кредитного рынка, их операции и сделки
Банковский менеджмент
Диплом
87 стр.
Математические модели океанических течений
Переводоведение (теория перевода)
Курсовая работа
42 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Наталья
Я готова доплатить за вашу дополнительную работу, учитывая срочность