Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

How Multinational Companies Influence Multilateral Negotiations



Год выпуска: 2010
Автор: Gilberto Sarfati
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 68
ISBN: 9783843380706
Описание
The main objective of this work is to identify how multinational companies (MNCs) act as negotiators in the context of international governance. The main hypothesis is that MNCs try to influence the states and their coalitions, nationally and transnationally, by exercising their structural power as well as their soft power. The defense of their corporate interests depends on the confluence of their interests with those of the states as well as the states'' vulnerabilities to the corporations'' activities. In the first part of the book, I present the theoretical framework related to the Complex Interdependence Theory and the three-level chessboard of Nye. I recognize the limitations of the MNCs'' influence power through an extension of the Frieden-Rogowsky model. The second part of the work shows the role of MNCs in two case studies: the negotiations that led to the creation of an international regime of intellectual property in the Uruguay Round of GATT (General Agreement on Tariffs...


Похожие книги

  1. Victor Gotbaum. Negotiating in the Real World: Getting the Deal You Want. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Michael Treacy. Double-Digit Growth: How Great Companies Achieve It-No Matter What. – М.: Portfolio Hardcover, 2003. – 240 с.
  3. Ikujiro Nonaka, Hirotaka Takeuchi. The Knowledge-Creating Company: How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation. – М.: Oxford University Press, 1995. – 304 с.
  4. Julian Birkinshaw, Sumantra Ghoshal, Constantinos Markides, John Stopford, George Yip. The Future of the Multinational Company. – М.: , 0. – 0 с.
  5. William N. Cooke. Multinational Companies and Global Human Resource Strategies:. – М.: , 0. – 0 с.
  6. Michael Treacy. Double-Digit Growth : How Great Companies Achieve It--No Matter What. – М.: , 2004. – 0 с.
  7. Andrew Ross. Fast Boat to China: Corporate Flight and the Consequences of Free Trade; Lessons from Shanghai. – М.: , 2006. – 336 с.
  8. Steven Spear. Chasing the Rabbit: How Market Leaders Outdistance the Competition and How Great Companies Can Catch Up and Win, Foreword by Clay Christensen. – М.: McGraw-Hill Irwin, 2008. – 432 с.
  9. Christina Burek. Post-merger Intercultural Communication in Multinational Companies: A Linguistic Analysis (Europaische Hochschulschriften. Reihe 21: Linguistik). – М.: , 2010. – 174 с.
  10. Fen Osler Hampson with Michael Hart. Multilateral Negotiations. – М.: The Johns Hopkins University Press, 1999. – 432 с.
  11. Noel M. Tichy. Every Business is a Growth Business – How Your Company Can Prosper Year After Year. – М.: , 1999. – 352 с.
  12. Thomas Mccraw. Creating Modern Capitalism – How Entrepeneurs, Companies & Countries Triumphed in Three Industrial Revolution (Paper). – М.: , 1998. – 722 с.
  13. Tk Mccraw. Creating Modern Capitalism – How Entrepeneurs, Companies & Countries Triumphed in Three Industrial Revolutions. – М.: , 1998. – 722 с.
  14. William A Fischel. The Homevoter Hypothesis – How Home Values Influence Local Government Taxation, School Finance & Land–Use Policies. – М.: , 2001. – 344 с.
  15. Hampson. Multilateral Negotiations. – М.: , 1995. – 0 с.
  16. George C Lodge. A Corporate Solution to Global Poverty – How Multinationals Can Help the Poor and Invigorate Their Own legacy. – М.: , 2006. – 248 с.
  17. Gilberto Sarfati. How Multinational Companies Influence Multilateral Negotiations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 68 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Управление человеческими реурсами в индустриально развитых странах и приминение их опыта в Росии
Управление персоналом
Диплом
102 стр.
Управление человеческими реурсами в индустриально развитых странах и приминение их опыта в Росии
Менеджмент
Диплом
100 стр.
Фирменный стиль, как условие эффективной деятельности коммерческой организации Hyundai Motor Company
PR
Диплом
84 стр.
Совершенствование системы обучения персонала в организации
Управление персоналом
Дипломный проект
71 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Артем
Рад сообщить, что работа, выполненная на основе ваших консультаций, была оценена на отлично. Большое спасибо