Год выпуска: 2007 Автор: Gary Dessler Издательство: Prentice Hall Страниц: 710 ISBN: 0131746170
Описание
This classic, readable book does the best job at covering the current issues within HRM, and provides a complete, comprehensive review of essential personnel management concepts and techniques. Considering the intensely competitive nature of business today, this book focuses on practical applications that all managers can use to deal with their HR-related responsibilities, while being able to defend their plans and contributions in measurable terms. A five-part format begins with an introduction, and then covers recruitment and placement, training and development, compensation, and labor relations and employee security. For all human resource personnel and managers.
Благодарю создателей studentochka.ru за помощь в написании Дипломной работы. Спасибо за помощь, это слабо сказано. Если бы не они, я бы никогда не сдала свой диплом. Они помогли мне с темой, дали консультацию, и поддерживали советами и материалами буквально до самой защиты. Я не ожидала ничего подобного ни от кого. Даже мои друзья отказались мне помочь, ссылаясь на слишком малый объём времени и невероятную тему. А тут... Нашлись люди, которые помогли мне совершенно незнакомому человеку, воззвавшему к ним с отчаянной просьбой. Это весьма и весьма классно. Я столько времени искала помощи в инете, оставляла объявления на всех досках объявлений всех студенческих порталах которых посещала. И самое большое, получила три или четыре ответа, и то с предложением написать работу за сравнительно низкую цену. Ну не было у меня на тот момент денег. Ни копейки. Если бы были, разве не легче было заказать работу в своём городе, а не искать помощи в инете? Так что огромное спасибо порталу studentochka.ru, его создателям, а в частности Марине за помощь и поддержку.