Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Исследование мотивации персонала



Год выпуска: 2008
Автор: Питер Гаудж
Издательство: Баланс Бизнес Букс
Страниц: 272
ISBN: 978-966-415-029-0, 0-7494-4540-8
Описание
Данная книга - руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от проведения исследования мотивации сотрудников; удовлетворение потребностей сотрудников и клиентов; практика в подготовке опросов; опросы с использованием Интернета и электронной почты; качественное исследование; развитие интуиции у сотрудников и т. д. Книга будет полезна для студентов, исследователей рынка, бизнес-менеджеров и специалистов по отбору персонала. Издание является составной частью серии книг под общим названием "Маркетинговые исследования на практике".


Похожие книги

  1. И.П. Пономарев. Мотивация работой в организации. – М.: Едиториал УРСС, 2004. – 224 с.
  2. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. – М.: Проспект, 2012. – 64 с.
  3. Питер Гаудж. Исследование мотивации персонала. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2008. – 272 с.
  4. Ш.Ричи, П.Мартин. Управление мотивацией. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 400 с.
  5. Г.Х. Бакирова. Психология развития и мотивации персонала. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 440 с.
  6. Е.А. Токарева. Повышение эффективности деятельности организации на основе совершенствования мотивации персонала в условиях рынка. – М.: Наука, 2008. – 542 с.
  7. И.Н. Носс. Профессиональная психодиагностика. Психологический отбор персонала. – М.: Психотерапия, 2009. – 464 с.
  8. С.А. Шапиро. Основы трудовой мотивации. – М.: КноРус, 2012. – 256 с.
  9. Б.М. Генкин. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы. – М.: Норма, 2009. – 448 с.
  10. И.П. Пономарев. Мотивация работой в организации. – М.: Либроком, 2013. – 224 с.
  11. Светлана Павленкова und Мария Прохорова. Мотивация работы персонала. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 276 с.
  12. Алла Ерофеева und Магомед Омаров. Система управления персоналом в предпринимательских структурах. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 200 с.
  13. Алексей Ташкинов. Разработка системы бюджетирования. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 84 с.
  14. Алексей Ребров. Влияние структуры мотивации работника на результативность труда. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 156 с.
  15. Ольга Святкова. Гуманное управление. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 108 с.
  16. С.А. Шапиро. Основы трудовой мотивации. Учебное пособие. – М.: КноРус, 2015. – 268 с.
  17. Листик Е.М. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата. – М.: Юрайт, 2018. – 215 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Разработка рекомендаций по совершенствованию управления персонала на примере ОАО "..."
Менеджмент персонала
Диплом
95 стр.
Мотивация персонала на примере туристической фирмы
Менеджмент персонала
Диплом
112 стр.
Мотивация как функция государственного управления
Менеджмент персонала
Курсовая работа
31 стр.
Разработка и обоснование мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала организации по компетентностной модели
Менеджмент персонала
Диплом
57 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Егор, 30.05
Спасибо Вам за огромную помощь.