Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

Policing Performance Management Systems: Identifying Key Design Elements



Год выпуска: 2008
Автор: John Gillespie
Издательство:
Страниц: 188
ISBN: 3639053893
Описание
The new public management (NPM) philosophy and governance approach emphasises the accountability of public sector agencies relative to practice, processes and designated outcomes?conformance and performance. Within the NPM environment police and other public sector leaders seek creative and innovative freedoms to balance politically determined government priorities with the provision of services to an increasing demanding and expansive range of stakeholders. Police Services in Australia must now employ strategic management and performance reporting processes to maintain fit with an increasingly dynamic environment. This book provides an insight to identifying key performance management (PM) design principles and elements that can inform the design of a strategic and contextually appropriate policing PM system. The work is significant in that it explores the association between NPM and governance influences on police operating environments, organisational design and performance...


Похожие книги

  1. Richard Williams. Managing Employee Performance: Design and Implementation in Organizations. – М.: , 0. – 0 с.
  2. Margaret Woods, Peter Kajuter, Philip Linsley. International Risk Management: Systems, Internal Control and Corporate Governance. – М.: CIMA Publishing, 2007. – 224 с.
  3. Arup; Bu Varma. Global Performance Management (Global HRM). – М.: , 2008. – 270 с.
  4. John Gillespie. Policing Performance Management Systems: Identifying Key Design Elements. – М.: , 2008. – 188 с.
  5. Elaine D. Pulakos. Performance Management: A New Approach for Driving Business Results (Industrial and Organizational Psychology Practice). – М.: , 2009. – 208 с.
  6. Francis Sefali. Performance management system and accountability. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 304 с.
  7. DOROTHY MPABANGA. The Key Performance Indicator(KPI)based Performance Management System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 436 с.
  8. AAMNA KHALID. Performance Management in Pakistani Institutions of Higher Learning. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 204 с.
  9. Mohammad Tanvi Newaz. Performance Management System and Psychological Contract. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 72 с.
  10. Kai Siang Teo. Enterprise Performance Measurement System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. – 140 с.
  11. Ereu Kibon Totona. Financial Management System Performance in Public Universities. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 172 с.
  12. Kodukula Jaya Sudha,. K. Ramesh and . P. Arun Kumar. Performance Management System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 432 с.
  13. William Mensah and George Babu. Performance Management and Measurement in Public Organisations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. – 160 с.
  14. Aklilu Gebreselassie Gebru. Performance Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 96 с.
  15. Mohan Uchgaonkar. Performance Management System (PMS). – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 280 с.
  16. Severino Machingambi. Motivating teachers through performance management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 208 с.
  17. Manoko Magdeline Matlala. Employee Fairness Perceptions of a Performance Management System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 92 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Состояние и перспективы рынка туристических услуг во Вьетнаме
Туризм
Диплом
70 стр.
Роль организационной культуры в системе менеджмента
Гендерная психология
Курсовая работа
43 стр.
Стратегия и методы управления персоналом в антикризисном менеджменте на примере ООО
Антикризисное управление
Диплом
92 стр.
Исследование использования трудовых ресурсов
Сравнительно-сопоставительная типология языков
Диплом
106 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Татьяна
Спасибо Вам большое за консультацию по Исследованию систем управления. Я получила ее уже давно, но, к сожалению, возможность написать Вам письмо у меня появилась только сегодня. Работа после вашего сопровождения действительно очень хорошая, даже отличная. Хотя, я думаю, Вам мои комплименты особенно ни к чему, Вы и так прекрасно знаете, что пишете замечательно. :) Работа после вашего сопровождения действительно оказалась "немножко" больше, скажем откровенно в 3 раза больше. :) Мне, во-первых, становится как-то неловко из-за цены, ведь оплата вроде за страницы, хотя я и понимаю, что для Вас это не имеет особого значения, но все же. Во-вторых, мне очень жалко будет резать ее, буду делать это скрипя сердцем. Хотя на самом деле, я смогу еще не раз использовать куски данной работы и для других предметов, так как данная тема изучается у нас достаточно подробно. Так что спасибо Вам огромное, еще раз, за эту работу, за то, что Вы взялись помогать. Я думаю, если в скором времени у меня опять начнутся проблемы со временем, я с удовольствием опять обращусь к Вам, точнее в Вашу организацию с новым заказом, но уже не буду претендовать на Ваше время. :)