Написать рефераты, курсовые и дипломы самостоятельно.  Антиплагиат.
Студенточка.ru: на главную страницу. Написать самостоятельно рефераты, курсовые, дипломы  в кратчайшие сроки
Рефераты, курсовые, дипломные работы студентов: научиться писать  самостоятельно.
Контакты Образцы работ Бесплатные материалы
Консультации Специальности Банк рефератов
Карта сайта Статьи Подбор литературы
Научим писать рефераты, курсовые и дипломы.


подбор литературы периодические источники литература по предмету

The Key Performance Indicator(KPI)based Performance Management System



Год выпуска: 2010
Автор: DOROTHY MPABANGA
Издательство: LAP Lambert Academic Publishing
Страниц: 436
ISBN: 9783838332710
Описание
Performance management gained popularity in the 1980s as governments around the world were reforming public sector institutions for efficiency and effectiveness.Performance management systems was introduced in Botswana''s public sector in 1999 for the same reasons.This book critically evaluates the effetctiveness of the key performance indicator based performance management system in the context of a developing country. The department of Administration of Justice was used as a single case study based on quantitative and qualitative data collected from the department.The book provides an insight into the successes andchallenges of the adoption and application of a performance management system from developed countries in the context of a developing country.The book should benefit practitioners in the public service as well as professionals, academics and students interested in public sector reforms and the application of performance management system in the context of a...


Похожие книги

  1. John Gillespie. Policing Performance Management Systems: Identifying Key Design Elements. – М.: , 2008. – 188 с.
  2. Elaine D. Pulakos. Performance Management: A New Approach for Driving Business Results (Industrial and Organizational Psychology Practice). – М.: , 2009. – 208 с.
  3. Ronald J. Baker. Measure What Matters to Customers: Using Key Predictive Indicators. – М.: Wiley, 2006. – 208 с.
  4. Francis Sefali. Performance management system and accountability. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 304 с.
  5. DOROTHY MPABANGA. The Key Performance Indicator(KPI)based Performance Management System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 436 с.
  6. AAMNA KHALID. Performance Management in Pakistani Institutions of Higher Learning. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2010. – 204 с.
  7. Absalom Ezugwu. Web-Based Examination Management System (WEMS). – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 88 с.
  8. Henry Kyambalesa. The Keys to Success in Starting & Managing a Small Business. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 284 с.
  9. Mohammad Tanvi Newaz. Performance Management System and Psychological Contract. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 72 с.
  10. Kodukula Jaya Sudha,. K. Ramesh and . P. Arun Kumar. Performance Management System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 432 с.
  11. William Mensah and George Babu. Performance Management and Measurement in Public Organisations. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2015. – 160 с.
  12. Anish Kumar Dan. Balanced Scorecard for Corporate Performance Management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 324 с.
  13. Anatoliy Goncharuk. Formation of the mechanism of enterprise performance management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 316 с.
  14. Hamza Pervaiz Butt and Muhammad Uzair Farooq Khan. Deployment of High Performance Work Systems in firms of Pakistan. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2013. – 132 с.
  15. Mohan Uchgaonkar. Performance Management System (PMS). – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. – 280 с.
  16. Severino Machingambi. Motivating teachers through performance management. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 208 с.
  17. Manoko Magdeline Matlala. Employee Fairness Perceptions of a Performance Management System. – М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2012. – 92 с.

Образцы работ

Тема и предметТип и объем работы
Роль организационной культуры в системе менеджмента
Гендерная психология
Курсовая работа
43 стр.
Стратегия и методы управления персоналом в антикризисном менеджменте на примере ООО
Антикризисное управление
Диплом
92 стр.
Исследование использования трудовых ресурсов
Сравнительно-сопоставительная типология языков
Диплом
106 стр.
Связи с общественностью в формировании корпоративной культуры организации
Психотерапия
Диплом
111 стр.



Задайте свой вопрос по вашей теме

Гладышева Марина Михайловна

marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Контакты
marina@studentochka.ru
+7 911 822-56-12
с 9 до 21 ч. по Москве.
Поделиться
Мы в социальных сетях
Реклама



Отзывы
Антон, 02.05
Здравствуйте, хотел сказать что работа прошла на отлично и да я полностью  с вами согласен что оплата несоразмерна. Высылаю вам за переделку еще